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在听力语言康复及其管理领域的研究中，无论采用哪种研究方法均需考虑研究结果的真实性问题，即尽量保证研究结果与客观、真实的情况一致。但是在研究中，由于被试对象的复杂性、研究自身的干扰性、研究现象的复杂性，以及受到伦理、政治因素的限制与影响，致使研究过程中出现难以保持客观性的困难，由此研究结果也会出现与真实情况的差异，甚至得出错误的结论，这些都是一项严谨的研究应该或尽可能避免的谬误[1]。造成研究中可能出现谬误的因素很多，包括研究道德因素、方法因素及在对研究结果进行解释时分析单位错误的因素。要想规避研究中的谬误