三模式激励知识型员工

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知识经济的关键是人才,是有知识的人才。在知识经济时代,企业的竞争力水平往往取决于其知识型员工的产出质量和数量。激励知识型员工.使其人得其位.位适其人,最终实现人尽其才,才尽其用、是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的关键。
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