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新时代“德才兼备”人才观视域下,研究生党建面临着组织设置不合理,制度建设不够健全;模范意识缺乏,组织活动参与度低;党建与科研平衡困难,德才培养后劲不足等困境.本文基于研究生党建的特点,提出加强党委重视,强化党建队伍建设;科学设置支部,构建党建运行新模式;深化制度建设,创新组织活动的形式;加强典型宣传,强化党支部服务意识;完善考核标准,发挥导师的关键作用的工作提升路径.