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人才资源是所有资源中最宝贵的资源,大力开发人才资源,有利于加快我国经济建设和社会发展.然而有些地方和单位领导违反人才资源开发规律,在人才资源开发中,存在十个误区,即重选轻用、外热内冷、只用不育、引人不引智、重奖轻罚、物质奖励代替精神奖励、只宽不严、只使用不储备、能力与职位相悖、结构比例失调.
浅析人才资源开发中的十个误区
【摘 要】
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人才资源是所有资源中最宝贵的资源,大力开发人才资源,有利于加快我国经济建设和社会发展.然而有些地方和单位领导违反人才资源开发规律,在人才资源开发中,存在十个误区,即重
【机 构】
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成都行政学院学报编辑部
【出 处】
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广东行政学院学报
【发表日期】
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2002年1期
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