浅论公平理论在公务员考核中的应用

来源 :湖南大众传媒职业技术学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lszll2008
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公平理论主要集中于两个问题:一是公平的标准,二是人们对不公平如何反映.论资排辈与行业不正之风是公务员考核中存在不公平现象的原因,因此必须确立的、公平合理的劳模先进等荣誉称号的评审标准.
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