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警察是一种特殊的职业，他们担负着重大的责任和使命。在当今我国没有战争的和平时期，警察的工作也是危险性最高的。除此之外，高压力、高工作强度和低收入、低待遇、低生活工作条件之间的不平衡也是引起警察低工作满意感的主要因素。在此次研究中，我们重点研究了河南这个经济欠发达省份警察的工作满意感以及不同条件间工作满意感之间的差异，并对其进行描述性分析和差异性分析，以利于警务工作的科学性管理。