【摘 要】
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为深化市直机关作风整顿，营造良好的从政环境，虎林市在细查深剖、找准问题阶段，组织开展了结构化研讨座谈会，会同多个重要部门领导干部开诚布公、集思广益，深入查摆市直机关作风建设中存在的突出问题、原因根源，重点对“三个坏把式”“五個坏作风”进行细致研讨。研讨会設引导员、记录员各一名，认真将与会者的发言不做修改、不做延伸，完整记录；每名成员轮流独立发言，互不干扰，打破“群体思维”，掀起“头脑风暴”。通过多
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为深化市直机关作风整顿，营造良好的从政环境，虎林市在细查深剖、找准问题阶段，组织开展了结构化研讨座谈会，会同多个重要部门领导干部开诚布公、集思广益，深入查摆市直机关作风建设中存在的突出问题、原因根源，重点对“三个坏把式”“五個坏作风”进行细致研讨。研讨会設引导员、记录员各一名，认真将与会者的发言不做修改、不做延伸，完整记录；每名成员轮流独立发言，互不干扰，打破“群体思维”，掀起“头脑风暴”。通过多轮次发言，总结归类，列出符合实际的作风问题、原因和对策清单。结构化研讨的新模式，使领导干部在观点碰撞中激发火花，为抓好市直机关作风整顿工作奠定坚实基础。
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该词为英文nice的諧音，指脾气好、不容易发脾气的人；也指与人交往懂得宽容，经得住各种波折。对年轻人而言，“耐撕”在他们的字典里更多是指坚韧、经得起磨炼之意。
哈尔滨供电公司党委結合生产、营销、农电和集团等部门专业特点，分层分类制作问题自查对照表和问题整改台账，为各基层党组织和党员开列清单，帮助各基层党组织和党员结合自身进行“党性健康体检”，以“问题为镜”，找准“病灶”，“对症下药”抓好整改落实。在“党性体检”工作中，通过认真梳理存在的问题，建立党组织自身存在的问题、党员个人存在的问题、群众反映强烈的问题三本整改台账，逐项抓好整改落实，建立公示公开制度，
七台河市以“在职党员进社区”活动为抓手，充分调动在职党员参与社区管理的积极性，转变作风，密切聯系群众，推进服务型党组织建设。畅通“进”的渠道，将活动开展情况作为党委（党组）党建工作责任制考核的重要内容，指导社区党组织设立“8+N”服务岗位模式，确保每名在职党员都能发挥应有作用；搭建“做”的平台，推行“居民点单、支部下单、党员接单”服务模式，引导在职党员通过微信群、QQ群等社交网络，为群众提供便捷高
依安县委“两新”工委“四措”并举，着力党建指导员作用的發挥，在常态化、制度化、规范化上求实效。配强人员，实行聘任制。经各党委逐级推荐、严格把关、层层筛选，县委对“两新”组织党建工作指导员实行聘任制，为实现党的组织和工作“双覆盖”固牢基础。明确职责，签订承诺书。明晰党建工作指导员的工作职责，与党建工作指导员签订承诺书，并实行督导考核机制。强化培训，测试固效果。对全县“两新”组织党组织书记、组织委员及
年初以来，北林区通过开展“千名干部走村屯进千户一对一”扶贫攻坚活动和精准扶贫“你有事，我来办”主题活动，组织领导干部进村屯、走农家、搞对接，帮助贫困户种植小菜園、发展养殖业，帮助贫困户解决实际困难。活动中提出“我在農家有亩园”口号，通过投入生产资金、购买种苗幼雏等形式，发展绿色订制农业，在春种、夏管、秋收等时期，利用节假日深入贫困户家中参与生产劳动，提供必要的管理技术，帮助销售农副产品。截至7月底
大兴安岭地区涉农县（区）党组织紧紧抓住扶贫带头人队伍建设，采取“派、育”等方式齐抓共管，加强扶贫工作力度。“派”，即结合建档立卡贫困村工作实际情况和崗位适合度，选派近期成熟可提拔的地直机关干部、县（区）直机关干部成立13支驻村扶贫工作队，长期驻扎各贫困村开展帮扶工作，不脱贫不撤岗，并将扶贫成效与个人成长相挂钩，有效激发了驻村扶贫工作队的积极性。“育”，即选育脱贫先进典型，全区共选育种养殖户、农业生
為进一步加强“两新”组织党建工作，推进“两新”組织区域化，宁安市在全市成立“两新”组织区域化党建指导站。以乡镇、街道为单位，按照整合各类资源、合理规划布局、协调各类关系的目标，实现资源共享、党员教育共抓、“两新”组织难题共解的“两新”组织党建工作区域化管理新格局。将乡镇、城区街道所辖的“两新”组织划分为13个区域，按照地域相邻的原则，在6个社区成立党建指导分站，负责管理指导所辖区域内“两新”组织党
五常市“突出一個重点，扩大两个覆盖，夯实三个基础，抓实四项工作”，扎实抓好“两新”组织党建工作。突出一个重点，加强园区党建工作。活化组织生活，强化党建考核，优化服务功能，推进園区党建工作。扩大两个覆盖，有效解决党组织组建质量不高的问题。在非公经济组织和社会组织中逐步扩大党的组织和党的工作覆盖面，认真做好党组织排查和质量提升工作，不断巩固提升党组织组建质量，推进“两新”组织党组织规范化建设。夯实三个
海伦市为促进党员“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”，积极开展“戴党徽、亮身份、做合格党员”活动，要求全市在职党员在岗工作期间，必须佩戴党旗徽章，并将其作为工作着装的“标配”。在职党员通过”亮身份”，增强责任感、使命感和自豪感，并接受群众监督。重要职能部门党員特别是领导干部，在下基层考察、谈话、调研、指导工作时配戴党旗徽章，给基层党员积极参加这一活动起到了引领作用。为使配戴党旗徽章不
在中国共产党96周年华诞来临之际，漠河县组织百名书记、千名党员开展了“身在最北方，心向党中央”主题党日活动。通过佩戴党徽、重温入党誓词、主题倡议、励志签名系列活动，接受党性教育。县委要求基层党组织书记进一步增强“党建第一责任人”意識，牢记使命，思想上向党中央看齐，行動上向“先优”看齐；用“工匠精神”研究党建工作，用“钉钉子精神”落实党建任务；创新“党建+”项目，打造特色党建品牌，用优异成绩检验“四