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挪威的周斯坦·艾什克姆、汤姆·克里斯滕森、莱格瑞德在《公共管理》2010年第1期发表题为“如何评估行政改革？调查挪威实行福利管理改革的初步影响”的文章。
组织架构、文化和环境是影响改革效果的重要因素
【摘 要】
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挪威的周斯坦·艾什克姆、汤姆·克里斯滕森、莱格瑞德在《公共管理》2010年第1期发表题为“如何评估行政改革？调查挪威实行福利管理改革的初步影响”的文章。
【出 处】
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中国机构改革与管理
【发表日期】
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2012年2期
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