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随着我国高校事业的发展变化,档案管理工作的任务、工作环境、服务对象、管理方式都发生着变化,对高校档案管理队伍建设提出了更高更新的要求。为适应高校档案管理队伍建设,要从管理思想、服务观念、管理素质、管理机制、管理制度、管理内容、技术手段、管理监督、社会功能等方面推进高校人力资源的有效开发和利用。