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现代企业面对的行业竞争情况逐渐变得更具复杂化,企业内部事务也出现复杂多元的状况,为了使企业的日常事务能够被以更为高效可靠的方法处理,对于员工提出了专业水平之外的要求,即要求员工通过学习与转型成为具有综合能力的高质量人才.从会计这一职位来看,原有的财务会计工作内容单一,基于会计事务复杂化的变动趋势,企业传统财务会计需要加快向管理型会计的转变速度.