论文部分内容阅读
'近00大学生'即将作为大学校园的新生群体,较'90后'大学生有着更加鲜明的时代色彩。其就业价值取向受个人、家庭、高校、社会以及国家等各因素影响,呈现出择业自主化、择业市场化、择业多元化、职业平等化、职业创新化、就业信息化等新时代变化特点。为缓解大学生就业压力,引导大学生树立正确的就业价值取向,通过对'近00大学生'就业价值取向变化特点的调查,从个人、家庭、高校、社会以及国家各方面提出实施性较强的引导措施。