【摘 要】
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随着我国市场经济的飞速发展，企业发生了天翻地覆的变化，会计人员的素质水平与企业发展现状出现了不平衡的现象，会计人员素质难以满足当前企业发展需求。根据会计人员素质存在的问题，分析其成因并提出提高会计人员素质的对策。依托大数据技术的应用，提出国家创建信息交流平台的设想；运用统计学中的极值思维，提出会计人员素质的极值考核制度；结合中国教育情况，深化校企联合共培人才的模式。以国家、企业和高校为主体，多方面
【基金项目】
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乡村振兴视阈下高质量培育大庆市农业社会化服务（DSGB2022138）；
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随着我国市场经济的飞速发展，企业发生了天翻地覆的变化，会计人员的素质水平与企业发展现状出现了不平衡的现象，会计人员素质难以满足当前企业发展需求。根据会计人员素质存在的问题，分析其成因并提出提高会计人员素质的对策。依托大数据技术的应用，提出国家创建信息交流平台的设想；运用统计学中的极值思维，提出会计人员素质的极值考核制度；结合中国教育情况，深化校企联合共培人才的模式。以国家、企业和高校为主体，多方面、多层次地提高会计人员素质，为社会经济的飞速发展提供保障。
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