浅谈人才测评在人力资源管理中的运用

来源 :管理学家 | 被引量 : 0次 | 上传用户:F8251256
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
其他文献
曾经有福音庇佑rn甚至有祸音庇佑,终于,我们回家了.rn可我们还像过云一样,像没有家时一样,rn像在隐基底绿洲的时光.
纵观我国众多行业企事业单位,其内部多包含各个层面的潜在亏损。这些问题多由于企业管理经营活动的各环节工作管控不利而引发。提升企业财务内控管理水平、优化内部管理制度
在信息技术快速发展的背景下,传统的新闻传播方式难以满足受众的心理需求,以网络为媒介的自媒体成为信息传播的重要途径,它改变了人们对信息传播方式的认知,而电视新闻在其中
社交媒体借助于现代信息技术的发展,也迎来了历史性变革,极大地改变了人们日常生活、学习及工作的行为方式,值得注意的是,这种变革在给人们带来便利的同时,也带来了种种隐患.
期刊
期刊
2011年下半年部分运行数据下滑,让行业对2012的春天隐忧不断。然而纺织工业从来都不惧怕市场的洗礼,在挑战中抓住机遇,调整、提升、发展,早已成为中国纺织工业勇往直前的不竭
期刊
在新的教育形势下,要求学生德、智、体、美全面发展.初中阶段,是培养学生健康的审美观的关键时期.因此,家长和教育者对初中阶段的美术教学越来越关注.出于这样的原因,初中美
全国个体私营企业的同仁们:rn修订后的《消费者权益保护法》更加注重市场的公平性和规范性,赋予了经营者更多的责任和义务,这对规范企业经营行为、维护消费者合法权益具有十
随着经济全球化模式的盛行,企业的财务管理环境已经发生了翻天覆地的变化,企业不仅应客观全面评估现阶段所处的市场环境,而且应从企业财务管理的实际情况并结合内部组织控制