劳动定额在煤矿企业管理中的主要意义探索

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lixiang1989521
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
劳动定额是一项结构复杂的系统工程,包含的范围极其广泛,例如数学、管理学等。对于企业来说,劳动定额可以准确的计算出企业时间消耗并合理运用劳动规律对提升企业的劳动生产率起着积极作用。本文结合实际情况对劳动定额在煤矿企业管理中的应用进行分析并提出有效意见,旨在促进煤矿企业的发展。
其他文献
从长沙市大企业税源监管的具体实践入手,指出长沙市大企业税源监控管理体系构建存在的问题,借鉴发达国家大企业税源管理经验,并提出建设性建议:确立适应大企业专业化管理要求的管
本文根据人力资源管理信息系统软件教学的特点和培养综合型人力资源管理软件应用人才的需要,提出了面向项目的人力资源管理信息系统教学模式,对人力资源管理信息系统的教学模式
当前,大学生就业形势日益严峻,受到社会各界的广泛关注,传统的教育模式已经无法适应社会经济快速发展的需求,教育与就业需求的脱节严重影响了高职学生的就业质量,本文通过分
几十年的养蜂经历,融乐趣和生计于其中。养蜂具体操作中,偶遇一些小问题,动动脑筋,却也不难解决。如清理纱盖上的蜂胶费时费力,效果却不理想,只好从山西某公司购进一些采胶片使用。
几十年来,多少养蜂人寻找椴树流蜜规律,如10年1次大丰收、12年1次轮回、大小年之分等,据笔者35年的养蜂经历,得出以下结论,参看下表1.
尽管石油企业的发展有其自身的行业特殊性,但其发展过程同中外其他大企业或大企业集团类似,发展壮大到一定阶段将面临着一些共同的问题和困难:一方面来自国内市场的挑战,按照