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推进干部教育培训的高质量发展,要扩充“大教育大培训”理念的内涵,以社会境域的大视野,在理念变革、目标定位、方式方法和教学资源开发等方面,推进干部教育培训与社会层面教育培训工作的互学互鉴。通过创新干部教育培训的组织协调架构、盘活教学资源、增加评估考核的社会介入权重,以及加强干部教育培训与社会层面思政教育实践的互鉴研究,逐步获得推进高质量干部教育培训发展的规律性认识。