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品管圈理念体现了基层员工的核心价值观,以人为本、精诚团结、持续改进的文化理念,是医院文化的集中反映.质量文化是医院文化建设的重要组成部分.基于品管圈理念,从2018年医院在质量文化建设中形成“大质量”的管理闭环.全院各科室组建质量管理小组,推行“质管分”考核,自主研发质管分管理的信息平台,调动了员工参与质量管理的积极性.在质量改进的全过程中,每个科室展开主题的讨论与对策的拟定,运用质量工具实施管理,改善标准化流程.由此提高了员工的质量管理能力,推进质量文化不断深入,为医院的持续发展提供最核心的控力.