论文部分内容阅读
人力资源管理制度创新需要根据各类人才特点,制定相应的招聘选拔制度、晋升制度、绩效评价与绩效管理制度.分类管理体制是为了培养高素质社会化的人才队伍,充分发挥人力资本实现条件的制度创新,这是政府和企业人力资源工作的重点.
浅谈创新制度与人才队伍的建设
【摘 要】
：
人力资源管理制度创新需要根据各类人才特点,制定相应的招聘选拔制度、晋升制度、绩效评价与绩效管理制度.分类管理体制是为了培养高素质社会化的人才队伍,充分发挥人力资本
【机 构】
：
辽源市人力资源和社会保障局,吉林省,辽源市,136200
【出 处】
：
劳动保障世界
【发表日期】
：
2011年8期
其他文献
高职院校的创业教育是教育体系中的重要内容,是一种新的教育理念。在高校中开展创业教育是教育发展的趋势,所以高职院校创业教育体系的构建,有利于开展创业教育,提高学生的创
本文基于家庭变迁研究的现状,通过分析结构二重性对家庭变迁研究时可以弥补以往研究中对时间性、与主体行动性的忽略,提出结构二重性是家庭变迁研究中的一种视角更全面的理论
据我们安插的内线报告，你也是单身。我已经跟踪了你很久，你最近的行为很反常，显然单身生活正在深深地伤害着你。我反复侦察了那几个老是向你献殷勤的人，这几个家伙都有恋爱并且抛
岁数越大,离妈妈越远。最后会远得看不见。也正是因为远,思念才越是深沉。有一位老人,很老了,他坐在日落黄昏的屋檐下沉思。双眼潮湿。孙子问他,爷爷,你怎么了?老人说,我想妈
很多人会问，佳杰已经做得很好，佳都为什么要卖掉它再做新太，新太当时负债好几个亿，已经到了濒临退市和破产的地步。这也许就是为什么佳都之所以成为佳都，而不是别的企业的原因。佳
“莫道桑榆晚，微霞尚满天。”今年我66岁，退休前曾经执掌过一片天地。步入晚年，离开了工作岗位，也就意味着揭开了新的生活篇章。忘掉年龄，忘掉纷扰，便是我为自己的晚年生活写下的第
一岳北村是山东省紧靠黄河北岸一个并不富裕的小山村,村民们祖祖辈辈靠耕田为生。很早以来村里就留下一条不成文的规矩,谁精通农活,谁就会在村里受人尊重。村里有个汉子叫岳
胡锦涛总书记曾提出:“要坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为教育的根本任务,加强爱国主义教育,深入开展理想信念教育,加强和改进学生思想政治工作,引导学生树立正确的世
阐述了房地产文化的概念与实质,探讨了房地产文化建设的相关问题。指出,我国具有悠久的历史文化传统,房地产文化源远流长。随着中国楼市的发展,房地产文化内涵也逐渐成为住宅