论文部分内容阅读
综述国内外护士在职培训效果评估的研究现状，系统全面阐述护士在职培训效果的概念、方案、指标、模型四方面内容，分析现存问题及研究方向，为进一步完善护士培训体系提供参考。
护士在职培训效果评估的研究进展
【摘 要】
：
综述国内外护士在职培训效果评估的研究现状，系统全面阐述护士在职培训效果的概念、方案、指标、模型四方面内容，分析现存问题及研究方向，为进一步完善护士培训体系提供参考。
【机 构】
：
266000 青岛，山东大学齐鲁医院（青岛）ICU病房,100730 北京协和医院护理部,100730 北京协和医院护理部,
【出 处】
：
中华现代护理杂志
【发表日期】
：
2016年22期
其他文献
目的探讨肿瘤医院护士工作生活质量的影响因素并分析其相互作用。方法于2015年3—7月采用一般资料调查表、护士工作生活质量量表、工作投入量表、一般自我效能感量表及护理工作环境量表对1 003名护士进行问卷调查，并对调查结果进行路径分析。结果肿瘤医院护士工作生活质量平均得分为(152.48±20.05)分；自我效能感、工作环境可以直接影响肿瘤医院护士的工作生活质量(路径系数分别为0.34，0.29)，
护理继续教育作为提高护理人员综合素质，满足社会及群众对医护人员整体水平及服务质量要求的有效途径，逐步得到医院及医护工作者的重视。本文通过对国内外护理人员继续教育现状的研究，分析其影响因素，探讨对这些影响因素的有效处理方式，以促进护理优质服务的理念更加有效落实。
目的探讨护士长诚信领导、护理组织文化水平对护士留职意愿的影响。方法采用诚信领导量表、护理组织文化测评工具及护士留职意愿量表对北京市4所三级医院及1所二级医院的605名护士进行调查研究。结果诚信领导与护士留职意愿具有正相关关系(r＝0.305～0.311，P<0.05)，护理组织文化与护士留职意愿具有正相关关系(r＝0.305～0.501，P<0.05)；分层回归分析显示，护理组织文化还可起到中介作
目的探讨整体护理模式对乳腺癌患者围术期应激反应及术后生活质量的影响。方法选取2008年6月—2012年6月收治的86例早期乳腺癌患者为研究对象，随机分为干预组和对照组，干预组采用整体护理模式，对照组常用常规护理模式，对比分析两组患者手术前后焦虑及抑郁情绪、皮质醇水平等应激反应相关指标以及术后生活质量。结果术后2周整体护理组患者HAMA、HAMD评分分别为(12.4±5.3)分、(11.2±4.4)
良好的社会适应能力是健康的重要组成部分，日益受到关注。近年来大学生社会适应不良引发的问题已演变为突出的社会问题，而医学生的社会适应能力直接关系到医疗服务的水平和医患关系的发展。本文国内外医学生社会适应能力的相关研究进行分析，介绍医学生社会适应能力的评价工具及影响因素，指出网络对医学生社会适应能力的影响及提高医学生社会适应能力的策略，为提高我国医学生社会适应能力提供依据。
本文旨在描述临床静脉血栓栓塞症(VTE)预防护理的三阶梯培训模式的架构(培训目的、目标、培训具体培训模式及各级人员职能)及整个培训、质量控制的管理模式，从而阐述三阶梯培训模式在预防VTE继续教育及血栓专科护士培养中的应用。通过培训满意度初步显示该培训模式的早期效果，为今后覆盖我国临床护理人员血栓预防知识和技能的继续教育培训提供初步可行方案。
目的通过对多中心大样本量的统计，获得我国心衰病中医护理方案实施效果，进一步优化《心衰病(心力衰竭)中医护理方案(试行)》。方法选取2013年11月—2015年10月期间北京、天津、上海等全国71家医院收治的8 530例心衰病患者，由各中心临床护理人员采用国家中医药管理局印发的"心衰病中医护理效果评价表"对心衰病患者实施方案后进行评价，评价结果以反馈形式进行汇总分析，所得数据使用描述性统计分析方法，