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当代中国企业参与职业教育不足，制度因素是主要的。社会主义市场经济体制的建立健全、政府治理方式的转变、政策法律法规的健全与完善、现代企业教育制度的建立、教育制度的变革与创新、国家职业资格证书和职业资格鉴定制度的实施，必然促进企业更好地参与职业教育。
论企业参与职业教育——以制度为分析视角
【摘 要】
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当代中国企业参与职业教育不足，制度因素是主要的。社会主义市场经济体制的建立健全、政府治理方式的转变、政策法律法规的健全与完善、现代企业教育制度的建立、教育制度的变
【机 构】
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江苏技术师范学院,常州信息职业技术学院
【出 处】
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职业技术教育
【发表日期】
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2006年25期
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