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基于Ajzen的"计划行为理论",构建了"企业员工知识共享行为影响因素"的理论模型,利用AMOS7.0对来自企业的242个样本数据进行分析。得出不同影响因素对知识共享意向和知识共享行为的影响途径、影响程度和知识共享意向所扮演的"中介效应"。
基于组织行为理论的企业员工知识共享行为影响因素实证分析
【摘 要】
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基于Ajzen的"计划行为理论",构建了"企业员工知识共享行为影响因素"的理论模型,利用AMOS7.0对来自企业的242个样本数据进行分析。得出不同影响因素对知识共享意向和知识共享
【机 构】
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大连理工大学管理学院; 大连大学机械工程学院;
【出 处】
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科学学与科学技术管理
【发表日期】
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2004年期
【基金项目】
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国家高技术研究发展计划(863计划)项目(2008AA04Z107)
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