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集团化公司一般存在着跨行业、跨区域经营的特点,如何进行薪酬管控,在加强薪酬激励的同时,较好地控制人工成本,是一个必须重视和探讨的课题。
集团化公司薪酬管控模式探讨
【摘 要】
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集团化公司一般存在着跨行业、跨区域经营的特点,如何进行薪酬管控,在加强薪酬激励的同时,较好地控制人工成本,是一个必须重视和探讨的课题。
【机 构】
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河南神火集团有限公司
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2017年11期
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