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摘 要:目前,随着素质教育的实施,人们对大学生的德育水平提出了更高要求,这也就使得高校德育评价变得越来越重要,并且需要一定变革。因此,文章将对高校德育评价范式进行分析,并提出具体的变革策略,希望可以为相关工作者的研究提供一些帮助。
关键词:高校;德育评价范式;变革
自改革开放以来,高校逐渐开设了思想政治教育课程,这也就使得各大高校在了解自身具体情况的基础上,逐渐形成了一种以这一课程考试成绩为核心的评价范式,而这种范式的运用,可以实现对学生思想道德素质的精确、客观评价。但是,德育与智育是不同的,其不能仅关注认知领域,还应该对非认知领域进行评价,如思想意识、态度、情感以及价值观等,只有这样,才能对学生道德情况进行全面评价,从而促进其更好发展。因此,必须对现有科学价值取向的评价范式进行变革,有效融合人本主义思想,从而弥补当前德育评价的不足。
一、重构评价哲学
高校的德育评价哲学应该尊重学生主体地位,保证评价的人本性、伦理性以及民主性,并通过多样化方法对学生进行综合、公正的评价。为了实现评价范式的变革,德育评价哲学应该实现三个统一:首先,内化和外化统一。在进行德育评价时,不仅要认识到德育认知的重要性,加强对学生道德认知能力的测评,还应该加大对道德理论和行为之间转化能力的重视力度。高校应该通过各种方面的调查与记录,加强对学生外在行为习惯的考查,如青年志愿者协会、雷锋商店以及道德银行等。其次,理性因素和非理性因素统一。以往的科学主义取向的评价仅重视知识考核,不仅夸大了理性能力与认识能力等的作用,还无视了各种非理性因素,如直觉、情感、信仰以及意志等。但是,人文主义取向的评价则打破了这一思维框架,建立起了一种整体性的目标体系,其中包含道德行为、道德认识、道德意志以及道德情感等内容。最后,个体性和社会性统一。高校的德育评价应该有效结合社会道德要求与学生道德需求,并通过不断互动,充分发挥社会规范影响与个人社会价值。
二、创新评价机制
为了科学开展德育评价活动,高校还应该对现有创新机制进行创新与完善,有效解决动力不足、运行不畅以及约束乏力等问题,将德育评价范式变革真正落到实处。首先,高校应该创新动力机制,加强道德激励,激发学生的热情和积极性,让其主动参与到高校的德育评价活动中,并让学生在这一过程中提高对自我的追求。其次,高校应该完善运行机制,加强对科学理论的研究,为德育评价活动提供坚的实理论支持,并通过多元主体的确立、执行评价方法的运用以及多维评价標准的实施,建立健全的高校德育评价机制。最后,高校还应该结合实际情况,建立相应的约束机制,有效结合社会监督、家长监督、教师监督以及学生自我监督,并通过相关制度的确立,对德育评价活动进行一定的引导、规范以及约束,从而为德育评价范式变革提供良好的制度环境与舆论环境。
三、提高评价素质
首先,在宏观层面上,政府应该出台相关政策,为评价人员提高素质提供政策导向,并把评价素质定为工作人员入职必须接受的一种培训内容,以培训的方式促进德育工作人员评价素养的提升。其次,在微观层面上,高校也应该给予评价人员提高素质的机会。高校应该将专业支持提供给相应的评价人员,如定期开展培训、给予外出深造机会以及设定专项资金等,并将良好评价环境与文化提供给评价人员,让其在这一氛围下,努力提高自身素质。最后,在微观层面上,德育工作人员还应该发挥主体性作用,加大学习力度,并在实践过程中,促进自身素养的提升。一方面,工作人员应该重视专业学习,以此来提高自身相关评价知识、技能的储备;另一方面,工作人员还应该积极参与实践活动,有效融合理论和实践,并通过对他人成功经验的借鉴,提高自身德育评价水平,从而保证对学生评价的客观性与合理性。
综上所述,对高校德育评价范式进行变革已经成为一项重要工作。因此,必须了解高校德育评价活动的实际情况,并通过重构评价哲学、创新评价机制以及提高评价素质等方法,实现对评价范式的变革,从而促进高校学生更好发展。
参考文献:
[1]王 亚.高校德育评价的逻辑进路与生成样态研究[J].黑河学刊,2015(6):132-133.
[2]屈凤杰,李尧舜.构建科学的德育评价体系促进学生和谐发展[J].教育现代化,2017,4(51):248-249.
关键词:高校;德育评价范式;变革
自改革开放以来,高校逐渐开设了思想政治教育课程,这也就使得各大高校在了解自身具体情况的基础上,逐渐形成了一种以这一课程考试成绩为核心的评价范式,而这种范式的运用,可以实现对学生思想道德素质的精确、客观评价。但是,德育与智育是不同的,其不能仅关注认知领域,还应该对非认知领域进行评价,如思想意识、态度、情感以及价值观等,只有这样,才能对学生道德情况进行全面评价,从而促进其更好发展。因此,必须对现有科学价值取向的评价范式进行变革,有效融合人本主义思想,从而弥补当前德育评价的不足。
一、重构评价哲学
高校的德育评价哲学应该尊重学生主体地位,保证评价的人本性、伦理性以及民主性,并通过多样化方法对学生进行综合、公正的评价。为了实现评价范式的变革,德育评价哲学应该实现三个统一:首先,内化和外化统一。在进行德育评价时,不仅要认识到德育认知的重要性,加强对学生道德认知能力的测评,还应该加大对道德理论和行为之间转化能力的重视力度。高校应该通过各种方面的调查与记录,加强对学生外在行为习惯的考查,如青年志愿者协会、雷锋商店以及道德银行等。其次,理性因素和非理性因素统一。以往的科学主义取向的评价仅重视知识考核,不仅夸大了理性能力与认识能力等的作用,还无视了各种非理性因素,如直觉、情感、信仰以及意志等。但是,人文主义取向的评价则打破了这一思维框架,建立起了一种整体性的目标体系,其中包含道德行为、道德认识、道德意志以及道德情感等内容。最后,个体性和社会性统一。高校的德育评价应该有效结合社会道德要求与学生道德需求,并通过不断互动,充分发挥社会规范影响与个人社会价值。
二、创新评价机制
为了科学开展德育评价活动,高校还应该对现有创新机制进行创新与完善,有效解决动力不足、运行不畅以及约束乏力等问题,将德育评价范式变革真正落到实处。首先,高校应该创新动力机制,加强道德激励,激发学生的热情和积极性,让其主动参与到高校的德育评价活动中,并让学生在这一过程中提高对自我的追求。其次,高校应该完善运行机制,加强对科学理论的研究,为德育评价活动提供坚的实理论支持,并通过多元主体的确立、执行评价方法的运用以及多维评价標准的实施,建立健全的高校德育评价机制。最后,高校还应该结合实际情况,建立相应的约束机制,有效结合社会监督、家长监督、教师监督以及学生自我监督,并通过相关制度的确立,对德育评价活动进行一定的引导、规范以及约束,从而为德育评价范式变革提供良好的制度环境与舆论环境。
三、提高评价素质
首先,在宏观层面上,政府应该出台相关政策,为评价人员提高素质提供政策导向,并把评价素质定为工作人员入职必须接受的一种培训内容,以培训的方式促进德育工作人员评价素养的提升。其次,在微观层面上,高校也应该给予评价人员提高素质的机会。高校应该将专业支持提供给相应的评价人员,如定期开展培训、给予外出深造机会以及设定专项资金等,并将良好评价环境与文化提供给评价人员,让其在这一氛围下,努力提高自身素质。最后,在微观层面上,德育工作人员还应该发挥主体性作用,加大学习力度,并在实践过程中,促进自身素养的提升。一方面,工作人员应该重视专业学习,以此来提高自身相关评价知识、技能的储备;另一方面,工作人员还应该积极参与实践活动,有效融合理论和实践,并通过对他人成功经验的借鉴,提高自身德育评价水平,从而保证对学生评价的客观性与合理性。
综上所述,对高校德育评价范式进行变革已经成为一项重要工作。因此,必须了解高校德育评价活动的实际情况,并通过重构评价哲学、创新评价机制以及提高评价素质等方法,实现对评价范式的变革,从而促进高校学生更好发展。
参考文献:
[1]王 亚.高校德育评价的逻辑进路与生成样态研究[J].黑河学刊,2015(6):132-133.
[2]屈凤杰,李尧舜.构建科学的德育评价体系促进学生和谐发展[J].教育现代化,2017,4(51):248-249.