【摘 要】
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随着财务管理在企业管理中地位和作用提高,对会计人员的素质能力也提出了更高的要求,继续教育是提高会计人员素质能力的重要途径和方法,但是在继续教育当中存在着的教学缺乏
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随着财务管理在企业管理中地位和作用提高,对会计人员的素质能力也提出了更高的要求,继续教育是提高会计人员素质能力的重要途径和方法,但是在继续教育当中存在着的教学缺乏针对性的问题,极大的影响了绩效教育的成效。本文根据现有的研究资料和自己的一些人事对会计人员继续教育阐述了一些看法,希望能够会计人员继续教育提供一些启示。
With the improvement of the status and function of financial management in the management of enterprises, higher requirements are put forward on the quality and ability of accounting personnel. Continuing education is an important way and method to improve the quality of accounting staff. However, there is teaching in continuing education Lack of pertinence, which has greatly affected the effectiveness of performance education. Based on the existing research data and some personnel of our own, this article elaborates some opinions on continuing education of accounting staff, and hopes to provide some enlightenment for continuing education of accounting staff.
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