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目的探析个性化健康管理在体检中的应用效果.方法选取2017年2月—2018年5月到我院行健康检查124名体检者为研究对象,2017年9月前行健康检查的62名体检者为对照组,采取常规体检管理;2017年10月行健康检查的62名体检者为观察组,采取个性化健康管理.结果观察组的医学价值促进度、体检满意度情况均高于对照组(P<0.05).结论将个性化健康管理模式用于体检中,能使体检者的满意度得到有效提升,同时对其健康的维持也能起到推动作用.