英国古典经济学家威廉·配第说过：“劳动是财富之父，土地是财富之母”。然而，在中国，农民不愿种地，农村劳动力日渐“空心化”、老龄化以及劳动力素质下降等问题，已是普遍现象，也是我国农业发展面临的最为突出问题。我们不由得发一声问：谁来种地？
　　老人们文化水平普遍偏低，接受新鲜事物的能力也比较弱，很难掌握、运用农业新技术、新品种、新模式，高效率农业设施装备难以利用、高水平农业科技成果难以转化。70后、80后的年轻一代从小接受义务教育，具有一定的文化素质，可谓是摘下了“文盲”的帽子的这一代，但同时他们却又戴上了“农盲”的标识。他们大多数刚刚成年便纷纷外出打工，早已脱离了农业，田间的农活对于他们只是个空空的概念而已，对于农事早已模糊甚至遗忘。大量农村青壮年劳动力进城务工，根本原因就是种地不仅劳动强度大，而且收益低。外出打工，收益比在家务农高得多。
　　另外，不可忽视的是不愿种地还有代际传递的效应，如今大多数农村青年丧失了农耕技能，难以回到农村当农民，而且这种影响还会延伸到下一代。孩子们在城市出生，从小便跟随父母在城市打拼，在城市里生活、读书，在城市里长大，务农对于他们连个概念都没有，他们不分五谷，从没下过地、施过肥、打过药，更别提春种夏割秋收了。他们这一代不仅农事干不了，甚至连回村居住的可能性都小。
　　谁来种地，换言之就是“谁将成为未来的农业工人”的问题，发展现代农业根本出路在科技，关键在人才，最基础的就是要培育有科技素质、职业技能与经营能力的新型职业农民。随着农业基础设施的不断改善、农业机械化率的不断提升以及农业生产的集约化发展，农民应该向专业化、职业化发展。我们需要培育一批有知识、懂科技、善经营、会管理，既有一定资金实力，又具备市场眼光的高素质的新型职业农民，才能解决未来“谁来种地”问题。