从2009年起，我省将利用5年时间，对1万名村党组织书记、村委会主任和选聘高校毕业生、大学生村官进行系统培训，每年培训2000人，重点加强对村干部的政策理论和业务素质培训，提高基层组织凝聚力、战斗力，增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。6月10日，全省万名村干部第二十期培训班在长春开班。今年将完成2000名的培训任务，计划培训村党组织书记和村委会主任1423名，培训大学生村官577名。省社会主义新农村建设领导小组副组长、办公室主任、省农委党组书记、主任任克军，省农委副主任于强，省社会主义新农村建设办公室主任董国权等领导出席开班仪式。参加此次培训班的学员是来自吉林市所辖磐石市、蛟河市、桦甸市、永吉县、舒兰市、昌邑区、龙潭区、丰满区、船营区、经开区的村干部245名，其中涉及“三帮扶”村的村干部144名，2011年省委组织部选聘大学生村官182名。
　　开班仪式由省农委副主任于强主持。吉林农业大学校长秦贵信致欢迎词，舒兰市溪河镇溪河村党支部书记张月红代表村党组织书记发言，珲春市春化镇西土门子村村书记助理高彤代表大学生村官发言。本期培训安排10天时间，课程17讲，培训内容涉及“三农”政策理论、新农村建设、农村党风廉政建设、农村基层组织建设、园艺特产业、农机事业、农村二三产业、促进农民增收等。
　　省农委党组书记、主任任克军在开班仪式上作了重要讲话。他指出，统筹推进“三化”，重在夯实基础，关键是加强基层组织建设，根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程，对于统筹推进“三化”、扎实推进新农村建设，有着重大的保障作用和长远的意义。实施万名村干部培训，有利于推动现代农业建设，有利于推动城乡统筹发展，有利于推动农村改革发展，有利于提高农村基层组织的战斗力。
　　任克军主任要求，参加培训的村支书和大学生村官要做到“四个保证”、“三个完善”。 “四个保证”是：一要保证培训时间，10天培训，安排课程9天半，加上报到和返程，共11天，培训不准提前结束。二要保证培训课时，共17讲，基本上是上下午各1讲，培训单位要根据授课领导和专家的时间，合理调整和安排授课人员，不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员，凡是参加培训的学员，要安排好村里工作，全身心投入到学习中，培训期间一律不给假，不准中途辍学。四要保证培训秩序，要坚持做到不迟到，不早退；不外出，不会客；在课堂上要全神贯注听课，认真做好笔记；要注意寝室内环境卫生，按规定时间就寝和起床；要保管好个人物品，注意人身安全；业余时间不赌博，不酗酒，服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”是：一是完善培训制度，前期班没有培训的后期班要补上，今年没有培训的明年要补上，只有这样，才能保证万名村干部培训不流于形式。二是完善管理制度，要制定万名村干部培训管理规定，建立课前课后点名制度、请假销假制度、重大事项报告制度、市（州）和县（市、区）带队管理制度等，这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处。三是完善奖惩制度，对于在培训过程中学习认真、表现突出的，按10%比例评选优秀学员，颁发证书并给予通报表扬；对于积极主动、认真负责的市、县带队同志，省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书；对于那些学习表现不好，违反有关规定的，给予通报批评，并发至当地县（市、区）党委、政府；对于没有完成学习任务的，除了要及时补课外，不予安排省级示范村。同时，还要具体落实好以下两项措施：一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食，保证膳食营养、食品安全和热水供应，创建良好的学习生活环境，增强学员体质和抗病能力。二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作。
　　任克军主任希望学员们珍惜学习的机会，通过培训，提高自身贯彻落实政策的能力、带领群众致富的能力、为民服务的能力、促和谐保稳定的能力和防腐拒变的能力。把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中，运用到新农村建设工作当中去，真正做到武装头脑，推动工作。把学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验，向基层干部群众进行宣讲，把党的强农富民政策贯彻到基层，把好的致富信息传递到基层。（省新农村办 供稿）