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一、企业文化整合是企业改制的关键环节企业文化是基于“以人为本”的理念，以人为管理的主体，通过对具有统一的理想信念、价值观念、行为规范和心理特性的企业群体意识的培养，和企业制度文化、物态文化的构建，形成最佳经营管理机制的一门新兴管理理论。企业文化是企业的价值观在企业行为上的具体体现，随着经济全球化进程的加快，越来越多的企业开始认识到企业文化的重要，一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化，没有一套成熟文化的企业，其生命力是有限的。