冠农绿原糖业公司开展拉网式安全大检查

来源 :兵团工运 | 被引量 : 0次 | 上传用户:as5881348
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
冠农绿原糖业公司拉网式的安全大检查,促进了安全检修。为促进安全检修,实现“零火灾、零事故”的安全检修目标,四个专项检查组,依据各车间岗位工作特点不定时进行拉网式安全大检查。
其他文献
目的 分析膝关节外伤应用磁共振和16排螺旋CT诊断的效果.方法 选取我院自2017年5月至2019年5月收治的56例膝关节外伤患者作为研究对象,以上56例患者分别采用磁共振和16排螺旋
在当今全球经济一体化和教育国际化进程中,留学已成为一种常见的教育现象。如今,中国已成为世界最大留学生生源国。2020年3月,在国务院联防联控机制召开的新闻发布会上,据教育部国际合作与交流司司长、港澳台办公室主任刘锦介绍,我国在海外约有160万出国留学人员。  “广大留学人员积极投身改革开放和社会主义现代化建设,积极推动我国同其他国家各领域交流合作,为推动我国经济社会发展作出了重要贡献。”海外中国留
在“到家”刚性需求增强、互联网金融助力消费升级的背景下,“宅经济”快速升温,特别是线上线下融合的新零售也得到了更好地发展,在很大程度上弥补了疫情期间线下消费的低迷
新冠肺炎疫情这只"黑天鹅"的突然出现,给我国当前的经济平稳运行造成了明显影响,为完成全年经济发展目标带来了一系列挑战.但是,这种突发性事件从根本上来说属于事物发展运动
当代干部挂职制度形成于改革开放之后,来源于新民主主义革命时期和中华人民共和国成立后下派干部工作队的做法.干部挂职包括内挂与外挂两类,其中内挂又包括下挂、上挂和平挂
“这个有60的,价格不一样,全是新鲜的玫瑰花,颜色不一样。”12月16日,一师八团花卉专卖店的老板杨敏正忙着为前来购买鲜花的职工群众介绍产品。近年来,随着八团各行各业迅速
由于基层单位的发展条件以及现实情况各不相同,其对挂职干部的需要也不同.从"理想类型"来分析,基层单位需要的挂职干部主要有五类,即"权力型"干部、"资源型"干部、"专家型"干
摘 要:在众多影响员工工作绩效的因素当中(企业价值文化、人才培养体系等等),薪酬的公平性与有效性是决定企业能否留住人才以及发挥人才功能的关键。文章首先界定企业薪酬管理公平性的概念与内涵,在此基础上探索企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响,为企业经济效益的提高提供思考。  关键词:企业薪酬管理;公平性;员工工作绩效;绩效标准体系;绩效管理过程  一、引言  近年来,我国各级政府都在强调“构建社会公
犬细小病毒性肠炎又称犬传染性肠炎,是犬的一种以剧烈呕吐,腹泻,体温升高和自细胞减少为特征的急性,接触性传染病,病原为犬细小病毒,属细小病毒科,细小病毒属,此病以6月龄内的幼犬发
“35岁现象”是一个具有客观规律的复杂社会现象,既蕴藏着“35岁危机”,也孕育着“35岁成功”。“35岁危机”会加剧转型调整时期的结构性就业矛盾,给用人单位的人力资源管理