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高校承担着教学、科研、管理和社会服务等项工作。高校人事管理工作的对象具有鲜明的特点。人事管理工作的实践中，在保持制度严肃性的前提下，应充分体现以人为本的管理理念，将个人价值的实现与学校整体事业的发展相协调，发挥人事管理工作在学校发展中的基础作用，更好地推动学校各项事业的健康发展。
以人为本发挥人事管理工作在高校发展中的基础作用
【摘 要】
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高校承担着教学、科研、管理和社会服务等项工作。高校人事管理工作的对象具有鲜明的特点。人事管理工作的实践中，在保持制度严肃性的前提下，应充分体现以人为本的管理理念，将个
【机 构】
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中国矿业大学信息与电气工程学院
【出 处】
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黑龙江生态工程职业学院学报
【发表日期】
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2014年1期
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