英国的公务员也分不同级别，分别是初级员工、初级管理人员、中级工作人员以及高级管理人员。大多数情况下，更高级的公务员由英国内阁直接任命。前三种级别的公开招聘比较多。英国公务员的申请流程和一般工作大致相同，第一轮是网上填写申请表，附上简历和推荐信，之后会被要求做一系列的网上测试，主要是考察基本能力。根据你所要申请职位的等级不同，测试的难度和评判标准也要有所不同。就考试内容来讲，会面临九种工作中常见的情境，每个情境会出三到五个问题，需要从选项中选出你认为最合适的应对方法。考试6个月之内只需要做一次，如果申请多个工作，第二次申请就可以不用考。测试完之后就可以在家等电话，如果简历和网测都过关了，申请部门会给你发邮件安排面试。面试一般是30～60分钟，有时候申请人还会被要求做个人展示。如果面試成功，相关部门就会给你发offer，但是在入职之前还要通过个人信息检查，其实就是查查你的案底，有没有犯罪记录和危害社会的嫌疑等等。
　　英国政府公务员的申请要求很简单，学历高中毕业就行，成绩只要C以上就可以，感觉比读大学要简单多了。公务员虽然起薪不高，只有19000英镑左右，但只要高中毕业就有机会进政府部门，而且项目结束之后还可以申请快速培训管理生项目，还是非常有吸引力的。
　　快速管理生培训项目面向英国大学毕业生，有科技、金融、工程、人力资源、行政等多个领域，而且申请人不需要有英国国籍，外国人同样可以申请。外国人不仅符合公务员资格而且还很抢手，如果你是亚非拉裔，并且是在英国大学就读的学生，还可以申请英国政府专门开放给少数族裔的实习生计划，为期6～9周，工资每周300～350英镑。但总体来说，公务员职业在英国并没有很受欢迎。在2016年泰晤士报评选的最受毕业证喜爱的雇主排行榜中，连排第一的是会计事务所普华永道；第二是德国连锁超市；第三是慈善组织；第四才是英国行政部门，更别提还有大把毕业生要有创业或周游世界的计划。
　　英国的公务员并不按照工龄来计算工资，而是按照级别高低。如果你只是AA级别，年薪大概只有1.6万英镑，而中层管理人员也只不过有3万英镑，还不及英国社会平均工资高。不仅如此，之前英国财政大臣奥斯本在任时，决定未来四年要限制公务员的工资，绝大多数公务员对于停职涨薪的政策也叫苦不迭。英国国防部曾经表示，公务员工资标准太低，完全雇不到他们所要的专家，只能把部分工作外包给咨询机构，感觉一不小心国家机密就要泄露。
　　虽说公务员最吸引人的一点就是工作稳定，然而在过去几年来，英国公务员的饭碗可是相当不稳，自2010年起，英国公务员数量大幅下降，尤其是初期员工，公务员收礼物被限制的非常严格。
　　（摘自央广网）