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在科室管理中，是否需要每任领导都要另辟蹊径，都要摸着石子过河？是否不搞一套新的模式就彰显不出现任领导水平、创新精神和领导才能？为何我们不选择架起一座大桥，让每一代的传统精神传承下来，子子孙孙不间断，最终达到理想的彼岸!虽然时间会漫长些，但投入的精力和金钱最终会造福今后的每一代人，更符合现代社会提出的可持续发展的理念。