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随着机电运输在煤炭行业的整个生产过程中占据着日益重要的地位，机电运输人才培养模式的不足，则严重阻碍了煤炭行业的高效生产。鉴于此点，引入新模式加强机电运输人才培养显得尤为重要。本文结合陈四楼煤矿机电运输人才培养开展实施情况，针对“角色仿真”在机电运输人才培训中的管理作用展开分析。
“角色仿真”在机电运输培训中的管理作用
【摘 要】
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随着机电运输在煤炭行业的整个生产过程中占据着日益重要的地位，机电运输人才培养模式的不足，则严重阻碍了煤炭行业的高效生产。鉴于此点，引入新模式加强机电运输人才培养显得尤
【机 构】
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河南能源化工集团永煤公司陈四楼煤矿
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2014年25期
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