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【摘要】近些年来，伴随我国电网建设工程的不断改造，电网建设与运行技术的装备水平也不断提高，这就使现代化的电网调度的发展进程逐渐加快，对于国内电网的安全与稳定运行起到了非常大的推动作用。因此在本文中笔者根据自己多年来的电力调度与管理工作经验，详细介绍一下现代电网的调度及管理的几点措施，以期可以整体提高现代电网的经济运行水平。
【关键词】电力系统；供电企业；调度运行；安全管理；经济效益
0.引言
长久以来，我国多数供电企业均处于并不非常正规的运行状态中，一些供电企业的调度因为其身份的双重性，其作用通常很容易被忽视，因此尚未充分发地挥出效果。现阶段是我国电力系统大力推进一体化改革的阶段，供电企业中的一体化管理是也电网公司在战略转型过程中的一项重大举措，同时其也是各地供电企业中有效提高自身管理、加快发展节奏的重要契机，因此供电公司应该如何很好地迎合契机，在安全的运行基础上，将我国供电企业的安全运行以及管理真正做到和上一级供电企业同步，面临着较大的压力和挑战，那么在本文中笔者将试着进行分析和探讨。
1. 现代电网实行电力调度运行的关键性
现代电网中的电力调度正是自身为了保证企业在平常的生产运行过程中，其电力系统供电的可靠性和安全性，保证现代电网的生产中每个环节均能够实现更为高效、有序的展开而运用的一种先进、合理的管理措施，供电企业中的电力调度在整体电力系统的运行中发起到了非常重要的指导效果。伴随现代我国科学技术的高速发展和创新，对于现代电网中调度及管理工作科学性的含金量需求也随之不断增高。因此我国供电企业作为国内电网建设工程中的基础单位，对于推进电网建设工程，创建好一流的供电企业起到了尤为重要的作用，所以供电企业在特定意义能够说是我国电力系统中极为关键的一环，由于供电企业将直接地和每位电力用户联系，那么各地供电企业的发展状况也将直接地关系到了我国电力行业是否能够进入一个可持续发展的阶段。
2.现阶段国内各地供电企业的发展状况
现阶段，因为国内经济的发展实现了由较早的计划经济逐渐向着市场的经济发生转变，国内各地的供电企业为获得更好的发展前景，不断地壮大企业自身的发展规模，也在不断地进行着深化的体制创新与改革，一些供电企业在这个发展过程中慢慢建立了一套相应的现代电网管理制度，并且在目前的发展进程中已经取得了一定的成绩。然而，伴随国内各地供电企业的改革逐渐深入化，一些供电企业在日常的电力调度管理中积累的问题越来越多，那么这种情况就在一定程度上制约了供电企业的有序生产与运行。
3.供电企业于电力调度及运行方式中存在的问题
3.1电力调度及管理人员的综合素质过低
在我国电力系统的建设进程中，一些核心调度人员作为企业信息的直接接受者以及最终决定者，作为现代电网本身调度工作的最终执行者，其将直接地影响着电力系统建设的安全性以及可靠性。伴随国内科学技术的快速发展和创新，对于一些供电企业中的电力调度及管理工作的科学性以及合理性要求也在逐渐提高，依据对于国内现阶段供电企业中电力调度员有关情况的调查和研究了解到：现阶段，我国各地的供电企业对于现代电网调度管理人员的真正录用标准太低，其中部分的调度管理人员多数空有理论知识，事实上却没有实际的电力调度及管理方面经验，那么这种问题就将对电力调度及管理过程中发生的具体事件，无法很好地利用有效信息做出科学、合理的判断与决定，那么也就不能够比较及时的运用有效的补救措施，在一定角度上也加大了各地供电企业中电力调度及管理工作的难度。
3.2对于电力调度及管理的关键性认识不足
在国内多数地区，一部分供电企业中的电力调度及管理工作中存在的问题主要正是由于对电力运行调度及管理的关键性认识不足所致的，因为相关领导人员与电力运行的调度人员欠缺对于电力调度工作关键性的足够认识，这将导致国内部分地区的供电企业于其管理工作中欠缺比较健全的管理制度，因此这些电力调度及管理人员也在工作过程中欠缺科学、有效的监督与管理，最终将严重影响了供电企业自身的正常、有序发展，与此同时也会给人民的日常工作与生活造成了一定程度上的限制。
4.完善供电企业中电力调度及运行效果的有效措施
4.1 制定出更为科学、合理的电力调度及管理制度
在现代电网正常运行中，需要制定出更为科学的、合理的电力调度及管理制度，那么才是有效提高国内供电企业中电力调度及管理基础的基础与保证，只有首先保证了电力调度及管理工作制度的科学性与有效性，才能够作为该供电企业中电力调度管理工作人员在执行过程中的参考根据及其行为准则，才能够最终保证相关调度管理人员的工作质量以及效率。与此同时，还需要不断健全的现代电网中运行的调度及管理制度，把电力调度及管理工作的责任详细化，那么还能够有效地激发调度工作人员的热情，进一步提高企业中调度人员的工作热情与积极性，为电网建设工程的有序运行，供电企业自身的可持续性发展提供有力保障。
4.2加强对于调度人员的培训工作，完善调度班组建设
为从根本上提高国内供电企业中电力调度及管理工作的质量和有效性，就一定要首先提高自身调度人员的综合管理能力，同时还需要加强对于调度人员的培训工作力度，定期地为企业内部调度人员开展有针对性的培训讲座，不断提高有关调度人员的理论性知识以及操作技能，有效提高了调度及管理人员对于新知识、新技术及其新手段的接受水平，从而就可以真正提高了调度及管理人员处理突发事件的水平，紧跟着国内社会的发展步伐，从而就可以实现了与时俱进的效果。
4.3增强多部门的联合行动，打造坚强电网系统
各级电力供电企业中的调度控制中心需要积极地联合自身自动化、变电部门、检修部门以及市级调度中心开展好联合行动，需要认真地开展好一、二次设备的隐患排查与整治治理，大力加强企业中老旧设备的改造以及反事故措施的落实力度。同时还需依法大力加强运行管理力度，确保电力的安全、可靠以及充足供应，从而就能够圆满地完成重大保电任务，继而从根本上加强了供电企业运行方式的分析工作；做好周密的电网方式安排以及检修计划规划；提高直调用户站以及高危用户的安全运行调度及管理程度，确保电网自身的安全与稳定运行，从根本上加强了供电企业的稳定管理。
4.4改善调度及管理的应急体系建设
建立与健全国内电网的安全预警与控制机制，进一步完善运行中各类事故的应急预案，科学、及时地编制与修订变电站中事故的应急处理预案，需要不断完善运行中重要客户的保电应急预案。同时需要针对供电公司系统中的薄弱环节，进行有针对性的大面积停电演练，保证运行过程中各类保电工作的顺利完成。从根本上落实好供气企业的安全生产责任制以及防止电网事故的组织应急手段、应急技术措施。最终可以明确与规范好供电企业中调度及管理的职责以及工作流程，定期地展开事故预想及其反事故演习工作，不断提高供电企业自身风险控制的可靠性。
5.结束语
在我国现代电网调度及管理一体化大力发展的道路上，假如电网自身调度岗位方面已经配置了足量并且足够专业化的管理人才，那么企业中的调度队伍管理才有了科学、合理的管理制度，并且需要在领导的正确指挥下，每一名工作人员均需要充分的发挥工作积极性，尽力地做好每一项工作，那么电网运行的调度及管理就将向着更加高效、更加绿色、更加可靠、更加智能的方向发展。
参考文献
[1].《输变电技术常用标准汇编》.电力调度卷[1].中国标准出版社第四编辑室.
[2].《云南电网电力调度运行规程》.
[3].2012年网省公司《供电局工作会议主要精神学习手册》.
【关键词】电力系统；供电企业；调度运行；安全管理；经济效益
0.引言
长久以来，我国多数供电企业均处于并不非常正规的运行状态中，一些供电企业的调度因为其身份的双重性，其作用通常很容易被忽视，因此尚未充分发地挥出效果。现阶段是我国电力系统大力推进一体化改革的阶段，供电企业中的一体化管理是也电网公司在战略转型过程中的一项重大举措，同时其也是各地供电企业中有效提高自身管理、加快发展节奏的重要契机，因此供电公司应该如何很好地迎合契机，在安全的运行基础上，将我国供电企业的安全运行以及管理真正做到和上一级供电企业同步，面临着较大的压力和挑战，那么在本文中笔者将试着进行分析和探讨。
1. 现代电网实行电力调度运行的关键性
现代电网中的电力调度正是自身为了保证企业在平常的生产运行过程中，其电力系统供电的可靠性和安全性，保证现代电网的生产中每个环节均能够实现更为高效、有序的展开而运用的一种先进、合理的管理措施，供电企业中的电力调度在整体电力系统的运行中发起到了非常重要的指导效果。伴随现代我国科学技术的高速发展和创新，对于现代电网中调度及管理工作科学性的含金量需求也随之不断增高。因此我国供电企业作为国内电网建设工程中的基础单位，对于推进电网建设工程，创建好一流的供电企业起到了尤为重要的作用，所以供电企业在特定意义能够说是我国电力系统中极为关键的一环，由于供电企业将直接地和每位电力用户联系，那么各地供电企业的发展状况也将直接地关系到了我国电力行业是否能够进入一个可持续发展的阶段。
2.现阶段国内各地供电企业的发展状况
现阶段，因为国内经济的发展实现了由较早的计划经济逐渐向着市场的经济发生转变，国内各地的供电企业为获得更好的发展前景，不断地壮大企业自身的发展规模，也在不断地进行着深化的体制创新与改革，一些供电企业在这个发展过程中慢慢建立了一套相应的现代电网管理制度，并且在目前的发展进程中已经取得了一定的成绩。然而，伴随国内各地供电企业的改革逐渐深入化，一些供电企业在日常的电力调度管理中积累的问题越来越多，那么这种情况就在一定程度上制约了供电企业的有序生产与运行。
3.供电企业于电力调度及运行方式中存在的问题
3.1电力调度及管理人员的综合素质过低
在我国电力系统的建设进程中，一些核心调度人员作为企业信息的直接接受者以及最终决定者，作为现代电网本身调度工作的最终执行者，其将直接地影响着电力系统建设的安全性以及可靠性。伴随国内科学技术的快速发展和创新，对于一些供电企业中的电力调度及管理工作的科学性以及合理性要求也在逐渐提高，依据对于国内现阶段供电企业中电力调度员有关情况的调查和研究了解到：现阶段，我国各地的供电企业对于现代电网调度管理人员的真正录用标准太低，其中部分的调度管理人员多数空有理论知识，事实上却没有实际的电力调度及管理方面经验，那么这种问题就将对电力调度及管理过程中发生的具体事件，无法很好地利用有效信息做出科学、合理的判断与决定，那么也就不能够比较及时的运用有效的补救措施，在一定角度上也加大了各地供电企业中电力调度及管理工作的难度。
3.2对于电力调度及管理的关键性认识不足
在国内多数地区，一部分供电企业中的电力调度及管理工作中存在的问题主要正是由于对电力运行调度及管理的关键性认识不足所致的，因为相关领导人员与电力运行的调度人员欠缺对于电力调度工作关键性的足够认识，这将导致国内部分地区的供电企业于其管理工作中欠缺比较健全的管理制度，因此这些电力调度及管理人员也在工作过程中欠缺科学、有效的监督与管理，最终将严重影响了供电企业自身的正常、有序发展，与此同时也会给人民的日常工作与生活造成了一定程度上的限制。
4.完善供电企业中电力调度及运行效果的有效措施
4.1 制定出更为科学、合理的电力调度及管理制度
在现代电网正常运行中，需要制定出更为科学的、合理的电力调度及管理制度，那么才是有效提高国内供电企业中电力调度及管理基础的基础与保证，只有首先保证了电力调度及管理工作制度的科学性与有效性，才能够作为该供电企业中电力调度管理工作人员在执行过程中的参考根据及其行为准则，才能够最终保证相关调度管理人员的工作质量以及效率。与此同时，还需要不断健全的现代电网中运行的调度及管理制度，把电力调度及管理工作的责任详细化，那么还能够有效地激发调度工作人员的热情，进一步提高企业中调度人员的工作热情与积极性，为电网建设工程的有序运行，供电企业自身的可持续性发展提供有力保障。
4.2加强对于调度人员的培训工作，完善调度班组建设
为从根本上提高国内供电企业中电力调度及管理工作的质量和有效性，就一定要首先提高自身调度人员的综合管理能力，同时还需要加强对于调度人员的培训工作力度，定期地为企业内部调度人员开展有针对性的培训讲座，不断提高有关调度人员的理论性知识以及操作技能，有效提高了调度及管理人员对于新知识、新技术及其新手段的接受水平，从而就可以真正提高了调度及管理人员处理突发事件的水平，紧跟着国内社会的发展步伐，从而就可以实现了与时俱进的效果。
4.3增强多部门的联合行动，打造坚强电网系统
各级电力供电企业中的调度控制中心需要积极地联合自身自动化、变电部门、检修部门以及市级调度中心开展好联合行动，需要认真地开展好一、二次设备的隐患排查与整治治理，大力加强企业中老旧设备的改造以及反事故措施的落实力度。同时还需依法大力加强运行管理力度，确保电力的安全、可靠以及充足供应，从而就能够圆满地完成重大保电任务，继而从根本上加强了供电企业运行方式的分析工作；做好周密的电网方式安排以及检修计划规划；提高直调用户站以及高危用户的安全运行调度及管理程度，确保电网自身的安全与稳定运行，从根本上加强了供电企业的稳定管理。
4.4改善调度及管理的应急体系建设
建立与健全国内电网的安全预警与控制机制，进一步完善运行中各类事故的应急预案，科学、及时地编制与修订变电站中事故的应急处理预案，需要不断完善运行中重要客户的保电应急预案。同时需要针对供电公司系统中的薄弱环节，进行有针对性的大面积停电演练，保证运行过程中各类保电工作的顺利完成。从根本上落实好供气企业的安全生产责任制以及防止电网事故的组织应急手段、应急技术措施。最终可以明确与规范好供电企业中调度及管理的职责以及工作流程，定期地展开事故预想及其反事故演习工作，不断提高供电企业自身风险控制的可靠性。
5.结束语
在我国现代电网调度及管理一体化大力发展的道路上，假如电网自身调度岗位方面已经配置了足量并且足够专业化的管理人才，那么企业中的调度队伍管理才有了科学、合理的管理制度，并且需要在领导的正确指挥下，每一名工作人员均需要充分的发挥工作积极性，尽力地做好每一项工作，那么电网运行的调度及管理就将向着更加高效、更加绿色、更加可靠、更加智能的方向发展。
参考文献
[1].《输变电技术常用标准汇编》.电力调度卷[1].中国标准出版社第四编辑室.
[2].《云南电网电力调度运行规程》.
[3].2012年网省公司《供电局工作会议主要精神学习手册》.