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文章通过2013年度针对七个主要城市的实证调查,评估了工资集体协商制度的实施与实际协商参与对农民工工资的影响。研究发现,工资集体协商制度的实施对农民工工资有负面影响;协商参与对农民工工资增长有显著的正向作用;工资集体协商制度与参与对农民工工资增长效应在不同个体、企业和地区间存在异质性。其中,工资集体协商制度对小型规模、商业服务行业的农民工工资增长效应有显著的积极作用,说明制度的实施可能在组织管理规范较弱的企业中较为明确;而工资集体协商参与则对初中及以下学历以及私有企业、劳动密集型行业的农民工的工资效应更为