【摘 要】
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目的 运用SWOT分析民营与公立社区卫生服务中心的护理人力资源状况.方法 用SWOT分析法,对问卷中民营和公立社区护理资源及承担的社区工作内部条件(优势、劣势)和外部环境(机
【机 构】
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广州医学院第一附属医院,中山大学护理学院
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目的 运用SWOT分析民营与公立社区卫生服务中心的护理人力资源状况.方法 用SWOT分析法,对问卷中民营和公立社区护理资源及承担的社区工作内部条件(优势、劣势)和外部环境(机会、威胁)进行综合分析,提出SO、ST、WO、WT的建议.结果 民营社区护士优势是年轻化,有活力;劣势是护士流动性大,需提高综合知识来全面开展社区护理工作.公立社区具有本科学历、取得护师职称的护士多于民营社区,承担各种社区护理工作的人数优于民营社区的护士;劣势是多数转型到社区,需要适应社区护理.民营与公立社区护理人员的年龄、学历、职称、承担各项社区工作的比较,差异有统计学意义(P ＜0.05或P＜0.01).结论 民营和公立医院都应发挥优势,利用政府给予的各种优惠政策,全面发展社区预防、保健、医疗护理、康复、健康教育和计划生育服务.
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