2017年7月，成都改革人才落户政策，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业。普通全日制大学本科及以上学历且年龄在45周岁及以下的市外青年人才，可持毕业证申请办理落户。
　　我们公司主创团队都是一起走过多年的朋友，公司回成都落地以来，我从没有刻意去定过上班和下班的时间，全凭自觉。观察了一段儿团队的状态，最多的情况就是这样：
　　到了晚上8点一起吃完饭之后相互问：你还有没有工作没做完？
　　“什么，没有？那不是今天只有早回去了！回去了也没什么事儿做……”
　　“我也没事儿做，我还说今天陪你加班来着。”
　　“那我们办公室录个有意思的视频好了，給阿婆主（剪辑妹妹是B站UP主）贡献素材。”
　　我们的原画师常半开玩笑又带着真诚地说：公司让我有归属感，创造价值让我快乐。
　　休闲的时间也是工作的时间，工作的时间对大家而言也是休闲的时间。佛性的环境并没有让大家懈怠，反而滋养着团队疯狂生长。
　　“我觉得，我自己选择这一行，如果不能做出好东西，那怎么谈得上对行业至深的爱。况且办公室有那么多零食。而且走到街上大家都不匆匆忙忙的，我也就慢下来，坐地铁的时候看到这一班人太多就坐下一班，这些时间我正好可以观察观察周围的人，想想视频怎么剪有味道。”剪辑妹妹说。她是我公司唯一一名女孩子！
　　一个相对来说没有更多压力的创作环境，却让团队作品更加有竞争力。
　　前些日子接了个宣传片的制作。我跟甲方说如果要得急，团队提高效率提前一周应该没问题，最多加点儿班。
　　甲方很不好意思地说：我们这个其实不是特别急的，下个月才要，找你们来做其实我们很相信你们的水平，慢慢拍嘛，有什么需要我们全力配合，只要效果好，都OK。彦翔你这么瘦，肯定是平时太累了。大家合作才刚刚开始，以后路还长，我们相信你们团队，方案什么的既然都已经定好了，能提前一周给我们成片看就好了，留时间做一些改动。中间过程我们多沟通，避免后期浪费时间。
　　听到简直我都要哭了。
　　只有在成都，才看得到这样的甲方。
　　为了吸引人才，成都的免费入住的青年驿站，给每一位外地人才提供7天免费入住，这些对于我来说，是好消息，人才驿站申请当天就可以入住，7天不够还可以继续申请，真的挺赞的。
　　前些日子公司迎来了一个有意向投资我们项目的投资人。他说：“成都的经济现在是在飞速发展中，但是我希望你带着团队到北京发展。”
　　“回来了其实真的不想回去，感谢您。”我说。
　　如果我要带着团队到北京，一定是以“成都企业”的身份到北京，而且一定是在真正需要过去的时候再考虑。
　　责任编辑：朴添勤