【摘 要】
：
来我们教会访问的教牧团队有很多,通过交流可以发现,一些教会有时会存在教牧同工不团结的问题.如何解决这一问题呢?我认为,如果教会牧者具备以下“五会”,一些存在的问题就可
论文部分内容阅读
来我们教会访问的教牧团队有很多,通过交流可以发现,一些教会有时会存在教牧同工不团结的问题.如何解决这一问题呢?我认为,如果教会牧者具备以下“五会”,一些存在的问题就可迎刃而解.rn一、要会选人rn教会同工的选择很重要,一起服侍上帝的人,要精挑细选,不能草率行事.摩西的团队是上帝特别选召的,无论是亚伦、米利暗、约书亚还是比撒列,他们都配合摩西的工作,完成各人的使命.主耶稣的团队是耶稣特别拣选的,除了犹大一人出卖耶稣,别的使徒都很尽心.今天教会用人也要注意观察,要选择品格好,在教会中有好名声,并且有信心、有知识、有恩赐的人,参与到同工队伍中来,只要选对人,工作就成功了一半.
其他文献
为了推进中国证券市场的发展,加快证券投资基金(以下简称“证券基金”)发展步伐,势在必行。发展证券基金的直接目的在于,为那些期望进行证券市场投资而又缺乏投资条件的居民
这几年国内各大城市纷纷推出优惠政策吸引优质人才来本地落户,全中国的人才争夺战进行得如火如荼,求才若渴的现象可谓比比皆是.rn那么教会呢?四十年间,一座座巍峨的教堂拔地
改革开放40年,史诗般波澜壮阔的发展历程带领国家走向繁荣昌盛,日新月异的改革开放成果惠及普通民众.中国教会乘着改革开放的东风,也有了较大的发展,印证了国盛教兴这一不争
经文:提前4∶11-16rn葛优《天下无贼》中有一句台词:“21世纪什么最贵?人才!”成为人人口中流传的经典.21世纪中国教会什么最贵?好牧人.我相信各教会的牧者对此都感同身受.因
2014年8月,在纪念中国基督教三自爱国运动委员会成立60周年暨基督教中国化研讨会上,复旦大学徐以骅教授的发言给我留下了很深的印象.他谈到了民国时期中国基督教在中国社会享
1979年中国教会恢复礼拜以来,经历了“云柱火柱”的四十年,在这个阶段里中国教会的各项事工皆有长足发展.按照三自原则,独立自主自办教会的几十年,中国教会的发展远远超过以
改革开放40多年来,随着宗教信仰自由政策的落地,中国教会迎来了复兴的春天.然而,中国教会的人才依旧非常紧缺,特别是农村教会,不同程度出现教牧同工青黄不接、牧养能力和牧会
对中国教会牧者来说,教会合一的最大障碍就是跨越宗派的藩篱.rn他们在积极推进教会合一的过程中,意识到西方的宗派主义不符合中国国情,不符合中国文化传统.尽管他们能够理解
合一不是统一.教会的合一,并不是在教会结构、教制、教义或礼仪方面的统一,而是一种多样性中的合一,就如一个身体会有许多不同的肢体.教会合一是以在基督和圣灵里信徒群体与
教会合一是上帝的心意,并且不只是教会,而是所有的一切,将来都要在基督里面同归于一(参弗1∶10).教会担负着一个极其重要的使命,就是要在人与人之间缔造和平.若教会自身都有