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知识型员工已成为组织极其重要而不可或缺的资源，成为人力资源智力资本的核心，所以组织希望能够保有知识型员工。文章针对知识型员工的自身特点，探讨如何平衡组织忠诚是知识员工管理的新境界。
组织忠诚：知识员工管理的新境界
【摘 要】
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知识型员工已成为组织极其重要而不可或缺的资源，成为人力资源智力资本的核心，所以组织希望能够保有知识型员工。文章针对知识型员工的自身特点，探讨如何平衡组织忠诚是知识员工
【机 构】
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湖北社会科学杂志社
【出 处】
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统计与决策
【发表日期】
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2008年9期
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