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摘 要:开展班级德育工作,我们一定要根据班级的实际因地制宜,要根据学生的特点因材施教,方法也应该是灵活多样,但无论我们采用哪一种方法,目的都是更好地实现班级德育工作的教育功能,促进学校德育工作乃至整个社会的德育工作的更好发展。
关键词:班级德育工作;尊重;榜样激励;情感熏陶;潜移默化
学校是对学生进行思想道德教育的重要阵地,而班级则是学校开展德育工作最基层的组织,班级德育工作开展得好与坏,直接关系着学校整个德育工作开展的成败与否,而在班级德育工作中,班主任扮演着极其重要的角色,班主任如何卓有成效地开展班级德育工作呢?我认为,最重要的是要掌握好方法。根据本人近十年的班主任工作实践,我总结出了以下四种开展班级德育工作的常见方法。
一、因材施教法
班级德育工作所面对的是一个个不同的学生,他们在思想道德素质、性格特征、兴趣爱好方面都存在着差异,并且,即便是同一个学生,在不同的年龄阶段,也需要采用不同的方法,因此,在开展班级德育工作的时候,一定要根据学生的个体差异,灵活运用各种新兴教育手段和载体通过主题班会、集体讨论、集中观摩、个别谈话等方式对学生进行思想教育、正面引导、总结评价等德育活动,这中间,我认为最重要的是和学生面对面、一对一的个别谈话方式,这种方式最能体现因材施教的主旨,通过这种方式,班主任能倾听到学生真实的声音,真正了解他们的所需所想,从而建立起师生间最真挚的情感。在与学生谈话过程中,班主任一定要抓住每个学生的性格特征,做到有的放矢,对于敏感的学生,在言语上尽量做到温婉,避免伤了他们的自尊,而对于热情外向的学生,则可以采取直接明了的方式。这种一对一的方式充分体现了对学生的尊重,德育效果明显。我现在管理的75班中,有一个女孩曾经有早恋的倾向,在学校里造成了很不好的影响,为此事,我专门召开了一个主题班会,但对她的触动并不大,她依然我行我素,后来,我采取单独找她谈话的方式,从能引起她共鸣的事情入手,先消除她的抵触心理,最后,我给她讲了几个以前发生在我们学校里学生早恋的真实案例,没等我讲完,她已经明白了我的用意,羞愧地向我承认了自己的错误,并承诺以后不会再犯了,从那以后,她走出了早恋的误区,成绩也一跃成为班上最好的,还把我当成了她的朋友,一遇到困惑,都会主动找我倾诉。
二、现身教育法
我们所教的中职生,身心发展都还处于不成熟阶断,性格方面比较叛逆,对班主任的说教容易产生厌烦和抵触心理,而如果在现实中,我们能选用社会中典型的案例或学生身边鲜活的例子,对他们进行现身教育,往往更能触动他们的心灵,在情感上也更容易被他们所接受。采用现身教育法时,一方面,我们可以充分利用班会课这一阵地,通过主题班会的形式,选用学生熟悉的正面典型,对他们进行引导、教育和熏陶,传递给学生更多的正能量;另一方面,我们可以通过专题报告会的形式,请一些少年犯来学校给学生做反面的现身教育,通过正、反两方面的现身教育,增强了学生明辨是非的能力,从而帮助他们树立正确的人生观、价值观。
三、榜样激励法
开展班级德育工作,榜样的引领和激励作用非常重要。作为班级德育工作的具体实施者,班主任自己首先要起好模范带头作用, “身正为范,学高为师”,在班级德育工作实施过程中,班主任始终要把教会学生做人放在第一位,班主任的身体力行胜过任何空洞的说教;另外,在班级中要注意培养和树立学生自己群体里的各种典范,如可在班级里评选学习标兵、助人模范、友善之星等,在班上形成一股你追我赶、充满活力的良好氛围。在我担任群文19班的班主任时,在第一次大扫除中,学生们都嫌脏怕累,不愿意打扫那些最脏的地方,得知情况后,我拿起扫帚、铲子径直就来到了卫生公共区,二话没说,就动手铲起了又黑又臭的淤泥来,看到这种情景,同学们也一个个加入到劳动的队伍里来,没有一个人埋怨、没有一个人叫累,公共区的卫生很快就完成了,从那以后,学生们都能自觉地完成自己的劳动任务,再也不用我操心了。
四、情感熏陶法
开展班级德育工作,不仅需要我们讲求灵活性、艺术性,更需要融进我们真挚的情感,不管是批评教育,还是赞美表扬,都需要我们付出真情实感,这样,你才会真正触动学生的心灵,我们的观念、建议才可能真正被学生接受,并能自主地转化为他们的信念和行动,从而对学生真正起到鞭策、警醒和促进的作用。特别是那些缺点较多,或者心理曾经受过创伤的学生,往往更需要我们的藉慰、帮助和爱;更需要我们的循循善诱、宽容和尊重。一个学生身处顺境时,你的爱他往往容易忽略,而当他处于劣势或逆境时,你付出的任何一点安慰或鼓励,他都会铭记终身,并始终感恩于你。在我当班主任的经历中,我从未体罚过一位学生,即便是那些别人眼里的后进生,我也从不轻视他们,往往给他们更多的爱和包容,我总是努力去激发他们身上的潜能,挖掘他们的闪光点,为他们创造更多的机会。在我管理的班级中,每一个学生都可以做一期班干部,无论他们的成绩如何,表现怎样,我都会给他们这个锻炼的机会,我从不偏爱任何一个学生,努力给学生营造一个公平、充满爱的良好氛围,我带的最早的一届学生毕业已经十五年,但他们还经常惦记着我,特别是那些在学校表现不是很突出的学生,对我的感情更深厚,记得当时我给他们每一个人都写过信,信里有对他们鼓励、建议和期待,很多学生到现在还收藏着当年我给他们写的信,他们说,那里面凝聚的是老师浓浓的爱。
开展班级德育工作,我们一定要根据班级的实际因地制宜,要根据学生的特点因材施教,方法也应该是灵活多样,除了上面列举的几种常见的方法外,在现实中,我们还可使用升华法、角色换位法等,总之,无论我们采用哪一种方法,目的都是更好地实现班级德育工作的教育功能,促进学校德育工作乃至整个社会的德育工作的更好发展。
关键词:班级德育工作;尊重;榜样激励;情感熏陶;潜移默化
学校是对学生进行思想道德教育的重要阵地,而班级则是学校开展德育工作最基层的组织,班级德育工作开展得好与坏,直接关系着学校整个德育工作开展的成败与否,而在班级德育工作中,班主任扮演着极其重要的角色,班主任如何卓有成效地开展班级德育工作呢?我认为,最重要的是要掌握好方法。根据本人近十年的班主任工作实践,我总结出了以下四种开展班级德育工作的常见方法。
一、因材施教法
班级德育工作所面对的是一个个不同的学生,他们在思想道德素质、性格特征、兴趣爱好方面都存在着差异,并且,即便是同一个学生,在不同的年龄阶段,也需要采用不同的方法,因此,在开展班级德育工作的时候,一定要根据学生的个体差异,灵活运用各种新兴教育手段和载体通过主题班会、集体讨论、集中观摩、个别谈话等方式对学生进行思想教育、正面引导、总结评价等德育活动,这中间,我认为最重要的是和学生面对面、一对一的个别谈话方式,这种方式最能体现因材施教的主旨,通过这种方式,班主任能倾听到学生真实的声音,真正了解他们的所需所想,从而建立起师生间最真挚的情感。在与学生谈话过程中,班主任一定要抓住每个学生的性格特征,做到有的放矢,对于敏感的学生,在言语上尽量做到温婉,避免伤了他们的自尊,而对于热情外向的学生,则可以采取直接明了的方式。这种一对一的方式充分体现了对学生的尊重,德育效果明显。我现在管理的75班中,有一个女孩曾经有早恋的倾向,在学校里造成了很不好的影响,为此事,我专门召开了一个主题班会,但对她的触动并不大,她依然我行我素,后来,我采取单独找她谈话的方式,从能引起她共鸣的事情入手,先消除她的抵触心理,最后,我给她讲了几个以前发生在我们学校里学生早恋的真实案例,没等我讲完,她已经明白了我的用意,羞愧地向我承认了自己的错误,并承诺以后不会再犯了,从那以后,她走出了早恋的误区,成绩也一跃成为班上最好的,还把我当成了她的朋友,一遇到困惑,都会主动找我倾诉。
二、现身教育法
我们所教的中职生,身心发展都还处于不成熟阶断,性格方面比较叛逆,对班主任的说教容易产生厌烦和抵触心理,而如果在现实中,我们能选用社会中典型的案例或学生身边鲜活的例子,对他们进行现身教育,往往更能触动他们的心灵,在情感上也更容易被他们所接受。采用现身教育法时,一方面,我们可以充分利用班会课这一阵地,通过主题班会的形式,选用学生熟悉的正面典型,对他们进行引导、教育和熏陶,传递给学生更多的正能量;另一方面,我们可以通过专题报告会的形式,请一些少年犯来学校给学生做反面的现身教育,通过正、反两方面的现身教育,增强了学生明辨是非的能力,从而帮助他们树立正确的人生观、价值观。
三、榜样激励法
开展班级德育工作,榜样的引领和激励作用非常重要。作为班级德育工作的具体实施者,班主任自己首先要起好模范带头作用, “身正为范,学高为师”,在班级德育工作实施过程中,班主任始终要把教会学生做人放在第一位,班主任的身体力行胜过任何空洞的说教;另外,在班级中要注意培养和树立学生自己群体里的各种典范,如可在班级里评选学习标兵、助人模范、友善之星等,在班上形成一股你追我赶、充满活力的良好氛围。在我担任群文19班的班主任时,在第一次大扫除中,学生们都嫌脏怕累,不愿意打扫那些最脏的地方,得知情况后,我拿起扫帚、铲子径直就来到了卫生公共区,二话没说,就动手铲起了又黑又臭的淤泥来,看到这种情景,同学们也一个个加入到劳动的队伍里来,没有一个人埋怨、没有一个人叫累,公共区的卫生很快就完成了,从那以后,学生们都能自觉地完成自己的劳动任务,再也不用我操心了。
四、情感熏陶法
开展班级德育工作,不仅需要我们讲求灵活性、艺术性,更需要融进我们真挚的情感,不管是批评教育,还是赞美表扬,都需要我们付出真情实感,这样,你才会真正触动学生的心灵,我们的观念、建议才可能真正被学生接受,并能自主地转化为他们的信念和行动,从而对学生真正起到鞭策、警醒和促进的作用。特别是那些缺点较多,或者心理曾经受过创伤的学生,往往更需要我们的藉慰、帮助和爱;更需要我们的循循善诱、宽容和尊重。一个学生身处顺境时,你的爱他往往容易忽略,而当他处于劣势或逆境时,你付出的任何一点安慰或鼓励,他都会铭记终身,并始终感恩于你。在我当班主任的经历中,我从未体罚过一位学生,即便是那些别人眼里的后进生,我也从不轻视他们,往往给他们更多的爱和包容,我总是努力去激发他们身上的潜能,挖掘他们的闪光点,为他们创造更多的机会。在我管理的班级中,每一个学生都可以做一期班干部,无论他们的成绩如何,表现怎样,我都会给他们这个锻炼的机会,我从不偏爱任何一个学生,努力给学生营造一个公平、充满爱的良好氛围,我带的最早的一届学生毕业已经十五年,但他们还经常惦记着我,特别是那些在学校表现不是很突出的学生,对我的感情更深厚,记得当时我给他们每一个人都写过信,信里有对他们鼓励、建议和期待,很多学生到现在还收藏着当年我给他们写的信,他们说,那里面凝聚的是老师浓浓的爱。
开展班级德育工作,我们一定要根据班级的实际因地制宜,要根据学生的特点因材施教,方法也应该是灵活多样,除了上面列举的几种常见的方法外,在现实中,我们还可使用升华法、角色换位法等,总之,无论我们采用哪一种方法,目的都是更好地实现班级德育工作的教育功能,促进学校德育工作乃至整个社会的德育工作的更好发展。