亮点01
　　
　　精英团
　　桦榭精英团是桦榭中国的关键人才培训与发展项目。桦榭中国从2008年起启动“才智精英团”项目。每年都会由管理层共同挑选出最具发展潜质的20位员工进行重点培训，如今已经有40多人参加了精英团。为精英团成员特别设定的培训项目是在18个月内提供5次(每次2-3天)培训课程。内容以公司未来1～3年发展战略所需具备的人员核心能力为主。
　　2010年5月，精英团活动在三亚举行。他们与业内多位在新媒体领域颇有建树的企业高层进行探讨，公司赠送iPad给每位精英团成员。让大家以最直观的方式看到中国新媒体的发展趋势。2010年12月，精英团活动在香港举行。2009届精英团成员及首届“桦榭十三英”一起走入亚洲高等学府——香港大学上课，并参观了在亚洲及全球享有盛誉的跨国多媒体集团——凤凰卫视。
　　2011年。桦榭中国的团队主题为：2011，有你才有意义!这个主题将涵盖全年的团队建设、培训、精英团以及各种员工活动。毕业不意味着培训就此结束，公司也将对毕业的精英们继续打造发展计划。
　　
　　亮点02
　　
　　绿色办公
　　为了给员工创造一个舒适的工作氛围，桦榭中国在员工工作环境改善方面花了不少心思：根据对员工口味的调查，增加了饮水间饮料的种类；在译文办公室和北京办公室添加了按摩椅；在香港新世界办公室增加了可组合会议室，为员工生日会的举办提供了更宽大的场地；2010年9月，对于办公室的植物进行重新配置。提高了员工工作视觉上的舒适度。此外还将公司内独立办公室的墙体由原先的石膏板墙改为玻璃材质，增加了办公空间的通透感及采光。每个月公司有固定的一天是“桦榭清洁日”，员工一起建设“green office”。
　　
　　亮点03
　　
　　团队建设。也是梦想之旅
　　桦榭中国会不定期举办与董事总经理一起参加的午餐会以及生日下午茶，给员工互相交流的机会。
　　2010年的团队建设活动是在日本东京度过的。4晚5天的东京之旅通过向每个团队分派购买“福袋”及竞争“最幸福小分队”、“摄影王”等特别任务，让大家在欢声、笑语、激情、感动中度过这个特别的旅行。