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简要分析了目前国企的激励措施和不足之处.在对职工需求分析的基础上,提出了针对不同贡献的多种奖励形式,以及风险奖励、感情激励、精神激励的措施,并对激励措施在实施的过程中需要强调的合理、公平、落实几个方面进行了简单讨论.
国企职工的激励方式探析
【摘 要】
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简要分析了目前国企的激励措施和不足之处.在对职工需求分析的基础上,提出了针对不同贡献的多种奖励形式,以及风险奖励、感情激励、精神激励的措施,并对激励措施在实施的过程
【机 构】
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神马实业股份有限公司
【出 处】
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平顶山师专学报
【发表日期】
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2001年1期
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