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未来薪酬管理的一个重要特点是,监管机构将要求提高薪酬激励的透明度、加强信息披露,要通过薪酬监管来抑制不恰当的薪酬激励导致的业务创新与冒进的风险
监管向薪酬体系延伸——后金融危机时代的华尔街薪酬激励趋势
【摘 要】
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未来薪酬管理的一个重要特点是,监管机构将要求提高薪酬激励的透明度、加强信息披露,要通过薪酬监管来抑制不恰当的薪酬激励导致的业务创新与冒进的风险
【出 处】
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董事会
【发表日期】
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2011年4期
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