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人事档案是个人信息的主要来源,是人才信息的重要载体,是人才选拔的重要信息来源之一。管好用好人事档案,可以充分开发人才资源。该文着重探讨人事档案管理工作中存在的问题与解决方法。
人事档案管理中存在的问题及解决方法
【摘 要】
：
人事档案是个人信息的主要来源,是人才信息的重要载体,是人才选拔的重要信息来源之一。管好用好人事档案,可以充分开发人才资源。该文着重探讨人事档案管理工作中存在的问题
【机 构】
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吉林省白城市洮北区明仁社区卫生服务中心
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2013年10期
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