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对于国有企业而言,健全的党建思想是推动其内部组织建设合理性的重要依据,并且随时代的进步与经济的发展,企业必须对其自身的党建思想政治工作进行改进与优化,使其能够现代社会对于其各方面的要求,并且为企业与社会的平稳发展提供重要的依据与契机。而本文主要就推动国有企业党建工作创新这一事件进行了思考与探讨,旨在寻求到最佳创新国有企业党建工作的途径,使之得到进一步发展。