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处在全面亏损状态的钢铁企业,收入下降和对企业前途的忧虑,给职工思想情绪造成的负面影响很大。本文以湘钢为研究对象,根据作者长期担任基层党委书记的工作实际,阐述了企业危机时期党群工作的中流砥柱地位,对如何创新性地开展党群工作发表见解,并针对在基层党群工作中发现的带有普遍性的问题,谈了自己的看法。