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近年来，东丽区商务委高度重视学习型党组织创建工作，认真贯彻落实东丽区委、区政府精神，结合本单位的工作实际，采取多项措施推进学习型党组织建设，努力建设学习型机关，以学习型党组织建设为抓手推动商务工作全面发展。
1加强组织领导。东丽区商务委党组高度重视把学习型党组织建设作为党组的一项重要工作来抓。坚持通过加强学习型党组织建设和学习型机关建设，塑造商务委机关的良好形象。坚持党组书记为第一责任人制度，分管领导具体抓落实，明确由职能科室承担学习型党组织建设的具体任务。多次召开专门会议进行安排部署，要求各科室结合自身的工作要点狠抓落实。本着有利于开展活动的原则，划分机关党小组，为推进学习型党组织建设提供了良好的组织保证。
2建立健全学习制度。在党的群众路线教育实践活动中，我们制定完善了《中心组学习制度》和《党员、干部学习制度》，对组织形式、学习计划、学习时间、学习记录、研讨交流、学习成果、考勤考核等方面都作出了明确的规定，为加强学习型党组织建设提供了制度保证，形成长效学习机制，推进党员干部学习教育的科学化、制度化和规范化，增强学习的自觉性、经常性和持续性。
3统筹安排，规范学习。东丽区商务委党组坚持将党员理论学习内容与理论学习计划进行统筹安排，不断规范理论学习制度。年初时根据理论普及重点和形势任务的需要，确定党员开展理论学习的必读书目，并就学习目的、方式方法和时间要求，分别对党组中心组学习制度、党员干部在职自学制度和普通党员集体学习制度作出规定，形成了比较完善的理论学习制度，加强了对理论学习的指导和引导。
4领导带头，典型带动。针对党员干部在实际工作中存在的轻视理论、忽视学习的倾向，东丽区商务委党组从领导干部抓起，推动建设学习型党员干部队伍和学习型党组织。党组中心组坚持每月集中学习研讨一次。每月初，党组根据学习专题发出通知，要求各成员提前学习相关内容，做好发言准备。同时严格考勤纪律，确保出勤率在80%以上。开展好“五个一”学习活动，即：每月“集中学”一次；每月读一本好书；每月听一场党课或专题报告：每半年撰写一篇学习心得体会或理论文章；每年至少接受一次学习培训。商务委党组中心组规范化、制度化的学习活动，起到了率先垂范、推进学习型党组织建设的作用，进而带动全机关形成浓厚的学习氛围。
1强化学习意识，增强自觉性，打牢学习型党组织建设基础。通过层层召开动员会、组织交心谈心等形式，大力强化党员的“三个意识”。一是强化自我超越意识，引导党员干部关心经济政治社会发展新形势，以不断提高自身的理论素养。二是强化终身学习意识，切实把学习当成提高党员个人素质的重要途径，将学习与工作、生活结合起来。三是强化学以致用意识，探索改进团队学习和个人学习相结合的有效方式，真正把学习作为增强本领、推动工作的根本途经。
2加强制度体系建设，采取有效措施，确保学习型党组织建设落到实处。建设学习型党组织，关键是要把建立健全制度体系作为重要保障，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习。坚持把述职与述学相结合，团队学习与个人自学相结合，把理论素养、学习态度和学习成效作为选拔任用干部、民主评议干部的重要依据；建立健全学习成果转化制度，通过集体交流、媒体宣传等多种形式，促进学习教育成果及时运用于商务委工作决策的制定和执行中。
3创新学习方法，拓展学习渠道，进一步提升学习质量和效果。立足实际，探索“六结合”的学习方式和学习手段，激发学习热情，提高学习效果。一是将“请进来学”与“走出去学”相结合，邀请相关领域的专家学者前来授课，定期举办社会各界代表座谈会，积极开展外出参观、调查研究、访问等活动，学习借鉴发达地区及先进单位的成功经验和做法。二是将“授课式学”与“互动式学”相结合，积极运用报告会、交流会等多种形式，采用研究讨论、知识竞赛、技能比赛等方式，促进广大党员在相互交流中增长知识、得到提高。三是将“集中学”与“分散学”相结合，充分发挥党组中心组理论学习的龙头带动作用，引导党员干部加强改进个人自学方式、养成良好学习习惯。四是将“传统方式学”与“现代方式学”相结合，坚持运用好过去组织学习的有效方法和成功经验，充分利用各种新兴媒体特别是互联网，不断扩大学习型党组织建设的覆盖面和参与度。五是将“书本上学”与“实践中学”相结合，使学习成为提升工作水平、破解发展难题的原动力，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高学习效果。六是将创建学习型党组织与创建学习型机关相结合，运用“你讲我讲大家讲”等党员干部都能主动参与的手段，组织形式多样的主题学习活动，着力推进学习日常化、普遍化，努力在全机关形成全民学习、终身学习的良好风气。创新学习方式，围绕“你是谁，为了谁，依靠谁”组织了专题讨论会，开展“家风孝道”大家谈等活动，通过学习和活动，提升了党员素质，增强党员修养，有效提高了党员干部开展商务创新工作的理论水平和业务水平。
4以学习型党组织建设带动学习型机关建设。充分发挥党组织和党员干部的模范带头作用，既大力建设与时俱进的学习型党组织，也着力带动建设进取创新的学习型机关；既抓好对政治理论学习及党和国家方针政策、上级部署、领导讲话精神的学习贯彻，也抓好对业务技能、综合素质等方面的培训；既抓好年轻同志的培训教育工作，用好的作风和风气去影响他们，也努力促进全体干部职工解放思想和更新知识。强调内部学习培训的融会贯通，加强在机关内部开展“内强素质，外树形象”活动，引导广大职工积极服务于基层和企业。探索建设富有特色的优秀机关文化，弘扬我委“好学上进，敢为人先”的机关文化理念，促进建设好学、和谐、团结、向上、创新的商务新队伍。
近年来，东丽区商务委坚持以学以致用作为导向，锤炼党性，不断增强学习型党组织建设的实效性。经常开展学习型党组织建设工作研讨活动，对学习型党组织建设的组织领导、方法途径、体制机制和学习要求等方面提出具体要求。围绕“学习型党组织建设”、加快商务工作又好又快发展专题深入开展调查研究，立足于职责定位，把推进学习型党组织建设与完成主要经济指标结合起来，把求真务实、主动作为与重点工作结合起来，较好地发挥了商务工作为实体经济服务、为企业发展服务、为改善民生服务的作用。面对国内外复杂的经济形势对全区商务发展的不利影响，东丽区商务委以党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展了“稳增长、调结构、促改革、惠民生、上水平”活动，在商贸业、外贸业、服务业等领域坚持稳中求进，改革创新；在经济转型和社会转型工作中，充分发挥部门的职能作用，编制完成《东丽区商贸服务业发展三年行动计划》及年度修编工作，完成了《东丽区加快电子商务产业发展三年实施方案（2014年—2016年）》《东丽区“两区两园”规划建设实施方案》，启动了《东丽区航空物流与科技商务发展轴规划》的编制工作，完成了《东丽区商务发展“十三五”规划基本思路》的起草工作。一系列规划和方案的制定与实施，使产业发展机制更趋完善，商务委承担的各项经济指标均按时完成，其中多项指标超额完成。
责任编辑：朱 健
1加强组织领导。东丽区商务委党组高度重视把学习型党组织建设作为党组的一项重要工作来抓。坚持通过加强学习型党组织建设和学习型机关建设，塑造商务委机关的良好形象。坚持党组书记为第一责任人制度，分管领导具体抓落实，明确由职能科室承担学习型党组织建设的具体任务。多次召开专门会议进行安排部署，要求各科室结合自身的工作要点狠抓落实。本着有利于开展活动的原则，划分机关党小组，为推进学习型党组织建设提供了良好的组织保证。
2建立健全学习制度。在党的群众路线教育实践活动中，我们制定完善了《中心组学习制度》和《党员、干部学习制度》，对组织形式、学习计划、学习时间、学习记录、研讨交流、学习成果、考勤考核等方面都作出了明确的规定，为加强学习型党组织建设提供了制度保证，形成长效学习机制，推进党员干部学习教育的科学化、制度化和规范化，增强学习的自觉性、经常性和持续性。
3统筹安排，规范学习。东丽区商务委党组坚持将党员理论学习内容与理论学习计划进行统筹安排，不断规范理论学习制度。年初时根据理论普及重点和形势任务的需要，确定党员开展理论学习的必读书目，并就学习目的、方式方法和时间要求，分别对党组中心组学习制度、党员干部在职自学制度和普通党员集体学习制度作出规定，形成了比较完善的理论学习制度，加强了对理论学习的指导和引导。
4领导带头，典型带动。针对党员干部在实际工作中存在的轻视理论、忽视学习的倾向，东丽区商务委党组从领导干部抓起，推动建设学习型党员干部队伍和学习型党组织。党组中心组坚持每月集中学习研讨一次。每月初，党组根据学习专题发出通知，要求各成员提前学习相关内容，做好发言准备。同时严格考勤纪律，确保出勤率在80%以上。开展好“五个一”学习活动，即：每月“集中学”一次；每月读一本好书；每月听一场党课或专题报告：每半年撰写一篇学习心得体会或理论文章；每年至少接受一次学习培训。商务委党组中心组规范化、制度化的学习活动，起到了率先垂范、推进学习型党组织建设的作用，进而带动全机关形成浓厚的学习氛围。
1强化学习意识，增强自觉性，打牢学习型党组织建设基础。通过层层召开动员会、组织交心谈心等形式，大力强化党员的“三个意识”。一是强化自我超越意识，引导党员干部关心经济政治社会发展新形势，以不断提高自身的理论素养。二是强化终身学习意识，切实把学习当成提高党员个人素质的重要途径，将学习与工作、生活结合起来。三是强化学以致用意识，探索改进团队学习和个人学习相结合的有效方式，真正把学习作为增强本领、推动工作的根本途经。
2加强制度体系建设，采取有效措施，确保学习型党组织建设落到实处。建设学习型党组织，关键是要把建立健全制度体系作为重要保障，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习。坚持把述职与述学相结合，团队学习与个人自学相结合，把理论素养、学习态度和学习成效作为选拔任用干部、民主评议干部的重要依据；建立健全学习成果转化制度，通过集体交流、媒体宣传等多种形式，促进学习教育成果及时运用于商务委工作决策的制定和执行中。
3创新学习方法，拓展学习渠道，进一步提升学习质量和效果。立足实际，探索“六结合”的学习方式和学习手段，激发学习热情，提高学习效果。一是将“请进来学”与“走出去学”相结合，邀请相关领域的专家学者前来授课，定期举办社会各界代表座谈会，积极开展外出参观、调查研究、访问等活动，学习借鉴发达地区及先进单位的成功经验和做法。二是将“授课式学”与“互动式学”相结合，积极运用报告会、交流会等多种形式，采用研究讨论、知识竞赛、技能比赛等方式，促进广大党员在相互交流中增长知识、得到提高。三是将“集中学”与“分散学”相结合，充分发挥党组中心组理论学习的龙头带动作用，引导党员干部加强改进个人自学方式、养成良好学习习惯。四是将“传统方式学”与“现代方式学”相结合，坚持运用好过去组织学习的有效方法和成功经验，充分利用各种新兴媒体特别是互联网，不断扩大学习型党组织建设的覆盖面和参与度。五是将“书本上学”与“实践中学”相结合，使学习成为提升工作水平、破解发展难题的原动力，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高学习效果。六是将创建学习型党组织与创建学习型机关相结合，运用“你讲我讲大家讲”等党员干部都能主动参与的手段，组织形式多样的主题学习活动，着力推进学习日常化、普遍化，努力在全机关形成全民学习、终身学习的良好风气。创新学习方式，围绕“你是谁，为了谁，依靠谁”组织了专题讨论会，开展“家风孝道”大家谈等活动，通过学习和活动，提升了党员素质，增强党员修养，有效提高了党员干部开展商务创新工作的理论水平和业务水平。
4以学习型党组织建设带动学习型机关建设。充分发挥党组织和党员干部的模范带头作用，既大力建设与时俱进的学习型党组织，也着力带动建设进取创新的学习型机关；既抓好对政治理论学习及党和国家方针政策、上级部署、领导讲话精神的学习贯彻，也抓好对业务技能、综合素质等方面的培训；既抓好年轻同志的培训教育工作，用好的作风和风气去影响他们，也努力促进全体干部职工解放思想和更新知识。强调内部学习培训的融会贯通，加强在机关内部开展“内强素质，外树形象”活动，引导广大职工积极服务于基层和企业。探索建设富有特色的优秀机关文化，弘扬我委“好学上进，敢为人先”的机关文化理念，促进建设好学、和谐、团结、向上、创新的商务新队伍。
近年来，东丽区商务委坚持以学以致用作为导向，锤炼党性，不断增强学习型党组织建设的实效性。经常开展学习型党组织建设工作研讨活动，对学习型党组织建设的组织领导、方法途径、体制机制和学习要求等方面提出具体要求。围绕“学习型党组织建设”、加快商务工作又好又快发展专题深入开展调查研究，立足于职责定位，把推进学习型党组织建设与完成主要经济指标结合起来，把求真务实、主动作为与重点工作结合起来，较好地发挥了商务工作为实体经济服务、为企业发展服务、为改善民生服务的作用。面对国内外复杂的经济形势对全区商务发展的不利影响，东丽区商务委以党的群众路线教育实践活动为契机，积极开展了“稳增长、调结构、促改革、惠民生、上水平”活动，在商贸业、外贸业、服务业等领域坚持稳中求进，改革创新；在经济转型和社会转型工作中，充分发挥部门的职能作用，编制完成《东丽区商贸服务业发展三年行动计划》及年度修编工作，完成了《东丽区加快电子商务产业发展三年实施方案（2014年—2016年）》《东丽区“两区两园”规划建设实施方案》，启动了《东丽区航空物流与科技商务发展轴规划》的编制工作，完成了《东丽区商务发展“十三五”规划基本思路》的起草工作。一系列规划和方案的制定与实施，使产业发展机制更趋完善，商务委承担的各项经济指标均按时完成，其中多项指标超额完成。
责任编辑：朱 健