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起身打量一下办公室，那—个个对着电脑屏幕做着怪表情的同事说不定就是潜伏的网络红人某火火、某紫紫!他们穿上了真正的“马甲”，在虚拟和真实的两重世界里潇洒游走，并最终身价倍涨!
连路人都成为信息收集终端，随时做拍客：而微博上更有这样的描述：当你的粉丝超过100，你就是本内刊：超过1000，你就是个布告栏；超过10000，你就是一本杂志；超过10万，你就是一份都市报；超过100万，你就是一份全国性报纸；超过1000万，你就是电视台了。没错，对于职场人而言，我们离不升大热的微博、blog、msn、开心网等泄露着我们另外一些姿态、生活、工作的虚拟空间。只要我们善于利用这些虚拟空间中的虚拟人际关系，就可以让我们的真实职场变得更加精彩有趣。
新浪著名博客小精子本职在著名的“四大”里做审计，却因业余写博客、更新勤奋、文字诙谐有趣而成名，就要出博客合集的畅销书了。奥美的著名文案东东抢老师，《南方周末》的编辑，把工作之余的幽默小灵感只言片语发在blog和微博上，去年结集出版，据说比周立波的《诙辞典》和郭德纲的《我要幸福》销量还大。
我们不见得有那样的灵感和文字才华，但是通过网络，尤其是网络社交工具，至少能够为我们创造出更别致的人际沟通渠道，获取更妖艳的资讯，创造更有创意的事业机遇。
求职时
凸显名校背景不如了解企业背景。了解企业的三大途径：1.官方网站及微博。2.企业：CEO或知名员工博客；看完之后留下自己的足迹，置顶一下。3人人网上学长学姐的反映：找工作和追求心仪的人一样，知道人家喜欢什么才会追得上，到面试时给HR一个小惊喜，让他知道原来你比他还了解企业，你已经赢了一半!
平时就在微博中对企业加以关注：知名企业官方微博的粉丝因大多数是在本行业从业或是对本行业兴趣极高的人群，因此，目标受众非常准确，多数已经开始通过微博发布招聘信息：
就职之后
工作前，上微博说一声“早安”，暗示自己以平和的心态开始一天的工作。
对于刚进公司的新职员来说，微博可以让你更快融入团队。刚跳槽至一家新公司第一件事，就是把新同事的微博加为“关注”。每当同事有新微博发布时，及时地加以回复。你可以用最短的时完成与统统事的相互认识。
岗位夯实期。
1.Sales、BD或是PR、Manager，可以通过社交网站跟尽量多的目标人群建立联系，增加亲密感和信任度，不要停留在点头之交、就工作谈工作；通过一些非正式的方式。例如开心网的“你挠我一下我踢你一下”、人人网的生日送“鲜花”送“礼品”、微博的评论和转发、开心农场的偷菜偷粮等等。
2.行败、财务、研发人员，也能通过社交网站展现自己另一面的才华。你会画画，那就在博客里上传你的画作，微博里发布你博客的链接(你的岗位形象不允许你不停地回复或发布微博。这样做，既展示了才华又不会叫老板觉得你不专心工作)。你热爱读书文笔又好，把豆瓣里你写的书评影评链接到微博。没多久，同事们就要你推荐一些好看的书了。
人脉拓展期
在微博上加很多同行，通过关注他们的发育来了解行业动向和竞争对手的情况，可能看到的信息很庞杂，但的确会有一些对自己有用。
全民微博，给职场人带来的另一个功能是，这个世界几乎没有你找不到的人，没有你开展不了的工作。想要跟某个人联系?看他有没有微博吧，有，直接私信他，没有?那么找找与他相关的人的微博，也许就在那个相关人的关注或粉丝里。
利用微波增加团队融洽度
一个互动很充分的团队必然是一个好团队。例如：公司做新项目，由不同部门抽人联合组成。开始时大家还互相用着尊称，客气最后止于微博。微波上彼此转发各种段子，大家渐渐热络，项目之外就多了闲聊话题。微博除了让陌生的一群人迅速熟悉起来，在同事微博上找到共同话题或消除误解，都有利于团队的融洽。
打造职场自我招牌
从来不知道那个一天到晚埋头Excel里的人居然讲话如此有趣。微博的好处在于平常看到的只是某个同事的一面，现在还可以看到他的另一面。默默无闻的人可以通过微博成为公司的明星，而想要经营形象的人也可以在微博上大做文章。看看你的粉丝，基本上就知道你的社会层级和社会角色的位置，这点经营好了非常有利。在“谁说”这块，通过微博上写的一些感悟或者评论很容易看出一个人的水平，发布之前自己斟酌，尽量避免家庭生活的透露。
微博有隐患
你没在微博上表示出一丁点儿对公司的不满，只是偶尔在回复里提及，这话居然被老板知道了；你对任何人没表露出过跳槽打算，只是在微博上关注了一些猎头在猎头的发言下面留言咨询了几个问题。比较之后觉得现在的公司还不错，也就断了这个想法。有天同事，突然跑来问：“听说你要换工作?”
建议：职场人应该在微博上分开自己的工作和生活。大家关注的是“谁”，而不是“谁说”。你不是中戏北电毕业的，在一个微博用户下既扮演老板或同事的角色又扮演朋友的角色，难度很大。最好的做法是有两个用户：名，其中一个是专业地来维持你的职业形象的。
网络不上锁，说话要谨慎
在涉及发布公司消息时，需要注意的事项；不讲公司的经营财务问题，也不发布未经证实的消息。别忘了你的网络角色，加了很多人的情况下，要判断这些信息传播出去是不是合适。
最后，微博只是一个辅助的渠道。职场人不需要花太多时间在上面，就像以前一样火热的互联网产品：开心网、人人网，说不定就有淡下去的一天，如果一定要职场社交，可以去Linkedin这样更专业的职场网络。
连路人都成为信息收集终端，随时做拍客：而微博上更有这样的描述：当你的粉丝超过100，你就是本内刊：超过1000，你就是个布告栏；超过10000，你就是一本杂志；超过10万，你就是一份都市报；超过100万，你就是一份全国性报纸；超过1000万，你就是电视台了。没错，对于职场人而言，我们离不升大热的微博、blog、msn、开心网等泄露着我们另外一些姿态、生活、工作的虚拟空间。只要我们善于利用这些虚拟空间中的虚拟人际关系，就可以让我们的真实职场变得更加精彩有趣。
新浪著名博客小精子本职在著名的“四大”里做审计，却因业余写博客、更新勤奋、文字诙谐有趣而成名，就要出博客合集的畅销书了。奥美的著名文案东东抢老师，《南方周末》的编辑，把工作之余的幽默小灵感只言片语发在blog和微博上，去年结集出版，据说比周立波的《诙辞典》和郭德纲的《我要幸福》销量还大。
我们不见得有那样的灵感和文字才华，但是通过网络，尤其是网络社交工具，至少能够为我们创造出更别致的人际沟通渠道，获取更妖艳的资讯，创造更有创意的事业机遇。
求职时
凸显名校背景不如了解企业背景。了解企业的三大途径：1.官方网站及微博。2.企业：CEO或知名员工博客；看完之后留下自己的足迹，置顶一下。3人人网上学长学姐的反映：找工作和追求心仪的人一样，知道人家喜欢什么才会追得上，到面试时给HR一个小惊喜，让他知道原来你比他还了解企业，你已经赢了一半!
平时就在微博中对企业加以关注：知名企业官方微博的粉丝因大多数是在本行业从业或是对本行业兴趣极高的人群，因此，目标受众非常准确，多数已经开始通过微博发布招聘信息：
就职之后
工作前，上微博说一声“早安”，暗示自己以平和的心态开始一天的工作。
对于刚进公司的新职员来说，微博可以让你更快融入团队。刚跳槽至一家新公司第一件事，就是把新同事的微博加为“关注”。每当同事有新微博发布时，及时地加以回复。你可以用最短的时完成与统统事的相互认识。
岗位夯实期。
1.Sales、BD或是PR、Manager，可以通过社交网站跟尽量多的目标人群建立联系，增加亲密感和信任度，不要停留在点头之交、就工作谈工作；通过一些非正式的方式。例如开心网的“你挠我一下我踢你一下”、人人网的生日送“鲜花”送“礼品”、微博的评论和转发、开心农场的偷菜偷粮等等。
2.行败、财务、研发人员，也能通过社交网站展现自己另一面的才华。你会画画，那就在博客里上传你的画作，微博里发布你博客的链接(你的岗位形象不允许你不停地回复或发布微博。这样做，既展示了才华又不会叫老板觉得你不专心工作)。你热爱读书文笔又好，把豆瓣里你写的书评影评链接到微博。没多久，同事们就要你推荐一些好看的书了。
人脉拓展期
在微博上加很多同行，通过关注他们的发育来了解行业动向和竞争对手的情况，可能看到的信息很庞杂，但的确会有一些对自己有用。
全民微博，给职场人带来的另一个功能是，这个世界几乎没有你找不到的人，没有你开展不了的工作。想要跟某个人联系?看他有没有微博吧，有，直接私信他，没有?那么找找与他相关的人的微博，也许就在那个相关人的关注或粉丝里。
利用微波增加团队融洽度
一个互动很充分的团队必然是一个好团队。例如：公司做新项目，由不同部门抽人联合组成。开始时大家还互相用着尊称，客气最后止于微博。微波上彼此转发各种段子，大家渐渐热络，项目之外就多了闲聊话题。微博除了让陌生的一群人迅速熟悉起来，在同事微博上找到共同话题或消除误解，都有利于团队的融洽。
打造职场自我招牌
从来不知道那个一天到晚埋头Excel里的人居然讲话如此有趣。微博的好处在于平常看到的只是某个同事的一面，现在还可以看到他的另一面。默默无闻的人可以通过微博成为公司的明星，而想要经营形象的人也可以在微博上大做文章。看看你的粉丝，基本上就知道你的社会层级和社会角色的位置，这点经营好了非常有利。在“谁说”这块，通过微博上写的一些感悟或者评论很容易看出一个人的水平，发布之前自己斟酌，尽量避免家庭生活的透露。
微博有隐患
你没在微博上表示出一丁点儿对公司的不满，只是偶尔在回复里提及，这话居然被老板知道了；你对任何人没表露出过跳槽打算，只是在微博上关注了一些猎头在猎头的发言下面留言咨询了几个问题。比较之后觉得现在的公司还不错，也就断了这个想法。有天同事，突然跑来问：“听说你要换工作?”
建议：职场人应该在微博上分开自己的工作和生活。大家关注的是“谁”，而不是“谁说”。你不是中戏北电毕业的，在一个微博用户下既扮演老板或同事的角色又扮演朋友的角色，难度很大。最好的做法是有两个用户：名，其中一个是专业地来维持你的职业形象的。
网络不上锁，说话要谨慎
在涉及发布公司消息时，需要注意的事项；不讲公司的经营财务问题，也不发布未经证实的消息。别忘了你的网络角色，加了很多人的情况下，要判断这些信息传播出去是不是合适。
最后，微博只是一个辅助的渠道。职场人不需要花太多时间在上面，就像以前一样火热的互联网产品：开心网、人人网，说不定就有淡下去的一天，如果一定要职场社交，可以去Linkedin这样更专业的职场网络。