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近年来,非政府组织飞速发展,在社会管理中发挥了越来越重要的作用,作为非政府组织的重要成员——基金会的管理受到越来越多的挑战,管理水平成为一家基金会打造自身形象、提升公信力的重要表现。文章从精细化管理的视角,将基金会的精细化管理归纳为"四化",即标准化、信息化、人性化和品牌化,并结合作者的工作实践,对"四化"进行了梳理和解析。