管理的跨文化差异——美日管理文化的对比

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随着全球经济一体化的深入,跨文化差异成为管理必须面对的问题。世界上最具经济实力的两个国家——美国和日本,作为东西方管理的典型代表,其管理文化差异体现在管理风格、管理行为、人力资源的配置与使用、激励以及组织管理的各个方面。
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