【摘 要】
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目的 调查医务人员对国家三级公立医院绩效考核政策的认同度及其影响因素。方法 采用多阶段随机抽样法，从我国东部、中部、西部3个地区各随机抽取一个省级行政区，再从每个省级行政区分别随机选取绩效考核等级为“优秀”“良好”“一般”的各一家三级公立医院进行政策认同度研究。采用SPSS 23.0软件对数据进行统计学描述、主成分分析和多因素线性回归分析。结果 共纳入13 211份问卷。超过80%的医务人员对国考
【基金项目】
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教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目“新时代深化医药卫生体制改革研究”（18JZD044）；
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目的 调查医务人员对国家三级公立医院绩效考核政策的认同度及其影响因素。方法 采用多阶段随机抽样法，从我国东部、中部、西部3个地区各随机抽取一个省级行政区，再从每个省级行政区分别随机选取绩效考核等级为“优秀”“良好”“一般”的各一家三级公立医院进行政策认同度研究。采用SPSS 23.0软件对数据进行统计学描述、主成分分析和多因素线性回归分析。结果 共纳入13 211份问卷。超过80%的医务人员对国考政策各维度表示认同；年龄、最高学历、从事专业类别、有无行政管理职务、地区和医院绩效考核等级是影响医务人员政策总体认同度的因素。结论医务人员对国考各维度的政策总体认同度较好，但对“医务人员满意度”维度的政策认同度有待提升。建议关注重点人群诉求，重视政策实施方式的科学性，进一步提高医务人员对国考政策的认同度。
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